据《北京娱乐信报》报道

　　昨天，朝阳区人事局在北京人事工作会上公布了《朝阳区国家公务员考核实施办法》，其中规定，连续三年被评为基本称职的公务员，将被辞退。

　　有关人士解释，第一年基本称职，给予“黄牌”警告，第二年还是基本称职，说明他没有改正，就要对其进行降职，如果第三年还是基本称职就要辞退，这么规定的目的是为了提高公务员的素质。

　　这次考核标准上采取了定性和定量的结合，如以前关于迟到早退也有要求，但没有量化，现在规定，一年内累计迟到、早退共计10次以上的，或民主测评为最后一至两名的，且测评分值在40分及以下的，确定为不称职等次。据介绍，年度考核结果将在一定单位范围内进行一周的公示。