深圳市双选会进场求职人次逾十万下届双选会将避开春运(图)

http://www.sina.com.cn 2004年01月09日09:32 南方都市报

　　本报讯（记者刘晓燕　实习生李佳昕）昨天下午4时30分，热闹了两天的高交会馆逐渐沉寂下来，深圳市2004年毕业生双向选择大会正式宣告结束。两天的双选会共提供了2．3万个职位，有10．5万人次进场求职。

　　深圳仍有很强吸引力

　　到昨天下午3时左右，机关事业单位和企业就已经陆续撤出高交会馆，下午4时，馆内人员全部撤出，但是，还有部分毕业生在馆外广场上逗留，一些毕业生仍然坐在台阶上继续填写招聘表格。深圳市人事局局长陈安仁在总结大会上表示，今年的双选会开得很成功。

　　据人才引进办公室主任陈纪福介绍，此次双选会无论提供的职位还是进场人次，都创历届双选会之最。全市主要用人单位都到场进行了招聘，此次双选会进场招聘的企业有477家，机关事业单位有225家，这702家单位代表着深圳2000多个用人单位参加了现场招聘。据人事局统计，整个双选会提供的职位共有2．3万个。而进场参加招聘的毕业生比去年增加5000人次，达到10．5万人次。陈纪福说，这说明深圳对毕业生仍有强劲的吸引力。

　　报考最热门的警察职位，到现场报考的人很多，获得考试机会的人却很少。据介绍，在职警察选考的名额为1000名，队伍排得很长，但通过身高、视力及资格审查后拿到准考证的只有2300名；而从毕业生和社会人员中招考800名警察，最后拿到准考证的也只有3000人。据悉，从毕业生和社会人员中招考警察的考试将按照全省的要求统一考试，时间为2月28日。

　　用人单位门槛大幅降低

　　在这些进场人才中，主角仍然是长江以南的毕业生，但是，今年学生的来源范围有明显扩大，来自华东、华中以及华北的毕业生比例有所上升。据悉，以往的双选会上长江以南的毕业生占了80％以上，而今年，来自长江以北的毕业生比例至少上升了2成。

　　据用人单位普遍反映，今年毕业生素质普遍提高，毕业生的求职心态也日益成熟，相当一部分毕业生采取了“三保险”的求职方式——既找企业，又报公务员，还考警察。

　　而用人单位的门槛也大幅度降低，对学历的要求更为合理、务实，大多数用人单位在第一天就招到了满意的对象，并早早撤出招聘现场。

　　公检法成最大热门

　　据双选会现场指挥部的统计，大规模进行招聘的用人单位主要集中在高新技术企业、大型企业集团以及金融、物流企业，而最热门的招聘单位还是集中在机关单位，公务员成为热门报考职位，其中公检法职位是热中之热，提供职位数与报考人数比例平均达到了1：50，部分职位比例达到了1：90，竞争颇为激烈。

　　而有些职位却很少人报考。罗湖区委宣传部工作人员说，今年设置的门槛已经比去年低了很多，但不知为什么报名的人很少。来自广州的社会求职者薛先生告诉记者，他本来想报考这个单位，但是该单位要求深圳市户口，只好作罢，他最后报考了没有户籍限制的罗湖区文化局公务员。

　　针对春运期间毕业生回家买票难的问题，市人事局有关人士表示，下次双选会将提前到12月份，与大多数在该月举行双选会的城市进行竞争，届时，深圳的双选会仍然免费向全国毕业生开放。同时，“永不落幕的双选会”也将在此次双选会结束后进入最后的筹备阶段，春节之后将开放，据悉，届时设在华强北专业人才市场的深圳市毕业生就业市场，将视具体情况每周开放两到三次。

　　花絮

　　小公司搬来老外坐镇

　　在双选会快要结束的时候，一家小型的贸易公司展位前却围满了求职者。这家公司不仅打出了英文招牌，还派出了3名老外亲自坐镇招聘，这一招还挺管用，竟然吸引了不少高学历的毕业生投送简历。虽然该公司的经理一个劲地说：“我们公司很小，你一个硕士不是太委屈了吗？”还是抵挡不住求职者的热情。不过一位毕业生把记者拉到一边悄悄地说，这个公司说今年可以解决深圳户口，所以报名的人多，可是她很怀疑，她觉得那3个老外看起来不像要招人的样子。图:

　　一名应聘者经过用人单位的摊位。在本次双向选择会上，用人单位与人才双方时刻都处于互相选择中。　本报记者　陈以怀　摄