本报讯（记者张靖）昨天召开的北京市人事工作会议强调，北京将加快实施首都人才战略，全面建设人才之都，重点抓好培养人才、吸引人才、用好人才三个关键环节，着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。国家人事部副部长王晓初，市委常委、常务副市长翟鸿祥出席会议并讲话。

　　据了解，目前北京共有人才资源近200万人，中央在京单位、北京市属单位和非公经济组织基本上各占三分之一，人才分布呈现出“三足鼎立”的格局。为充分发挥首都人才优势，今年本市将启动“首都杰出人才奖”奖励机制，健全高层次人才激励制度，增强对高层次人才的吸引力和凝聚力，举全市之力，优化高层次人才发展环境。在认真落实已有政策的基础上，制定鼓励和吸引优秀文化人才来京工作的意见，加大引进国外高级专家的力度，重点引进国外高新技术、现代制造业、现代农业、金融、外贸、奥运等领域的高级专业人才和管理人才。

　　翟鸿祥在讲话中说，要坚持科学人才观，坚持党管人才的原则，全面加强人才资源整合，充分发挥中央在京单位人才资源优势，打破条块分割、单位和部门所有制等体制性障碍，广泛吸引优秀人才特别是海内外各类人才在京建功创业。从创新人才评价机制、人才使用机制、人才能力建设和培养机制、人才激励保障机制、人才市场配置机制和区域人才合作机制六个方面入手，培养和造就适应首都现代化建设需要的高素质人才队伍。