开展全省人才普查突破干部考核评价

　　本报讯从前昨两天召开的全省组织部长会议获悉，今年广东将大力加强人才工作，开展人才普查工作，突破干部“能下”等难点。省委副书记陈绍基到会并作讲话，省委副书记、组织部长刘玉浦作报告。

　　陈绍基指出，在新的一年里，我们必须坚持用“三个代表”重要思想统领党的建设和组织工作全局，必须坚持与时俱进，开拓创新。切实加大新领域中开展党的工作的力度，推进工作领域的拓展和创新；探索新时期增强基层党组织的凝聚力和战斗力的有效途径，推进工作载体的创新；探索人才工作机制和党员教育管理工作的新办法，推进工作机制的创新；善于总结各地各单位创造的好做法、好经验，推进制度建设的创新。

　　刘玉浦提出，今年组织工作要紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，做好几项重点工作：把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入，在联系实际、解决问题、推动工作上取得新成效；以提高素质、健全制度为重点，进一步加强领导班子思想政治建设；在党委的统一领导下，把加强人才工作落到实处，开展人才普查工作，研究制定我省《贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》；深化干部人事制度改革，力争在完善考核、强化监督管理上取得新突破。要抓紧制定出台《干部任用条例》的相关配套制度，并狠抓贯彻落实。积极探索和解决改革中的重点和难点问题，力争在干部能下、干部的考核评价、对“一把手”的监督管理上有新突破；继续推进固本强基工程；积极探索新世纪新阶段党员教育管理新机制；深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。

　　（岳组）（晓航／编制）