市政府原则通过新修订工作规则，明确拟实行领导岗位ＡＢ角制度

　　Ａ领导出差　Ｂ领导顶岗

　　本报讯（记者普德法）领导出差在外，其工作留下的“真空”如何解决？这一难题在深圳有望得到彻底解决。前日，深圳市政府举行三届110次常务会议，讨论并原则通过了新修订的《深圳市人民政府工作规则》，明确市政府拟实行领导岗位ＡＢ角制度。

　　ＡＢ岗位领导互相顶岗

　　所谓“ＡＢ角制度”，是指在工作日内Ａ岗责任人因相关事由不在岗，Ｂ岗责任人顶岗的工作制度。其目的是为了确保限时办结制、政务承诺制、办事预约制等制度的有效落实，更好地提高工作效率和办事效率。

　　新修改的《政府工作规则》明确，深圳市政府实行领导工作岗位ＡＢ角制度，互为ＡＢ角的领导，其中Ａ出差、休假期间，由Ｂ代行职责，以填补领导工作出现的“真空”，从而避免出现无人顶岗的现象。按照ＡＢ角制度的通行规则，Ａ岗责任人因相关事由不在岗，必须提前一天做好工作的移交。因特殊原因来不及移交的，Ｂ岗责任人要主动顶岗。

　　可提高政府办事效率

　　深圳市社科院教授杨立勋评价说：“这是一件好事。”他认为，领导岗位实行ＡＢ角制度，真正体现了深圳市政府是一个责任政府、服务政府、透明政府，有利于提高政府的办事效率。

　　尚需进一步完善改进

　　有一位不愿透露姓名的专家提醒，现在深圳市政府领导一般都配备副职，领导在出差和休假期间，按规定副职是可以履行职责的。实行ＡＢ角制度之后，会不会造成职务管理上的混乱，会不会导致工作上的推诿现象值得关注。另有人士提出，ＡＢ角制度一般都是在具体工作的岗位上实行，如政府部门办理相关的手续审批。但市政府领导岗位更多履行的是管理职能，必须有一个工作的积累过程，在Ａ休假期间，Ｂ能否在短时间内很好地完成岗位工作，还需要在实施过程中不断完善和加以改进。