现在讲究诚信经营，不诚信者，在市场中将无立足之地。眼下，衡量经营者诚信与否有一个不能含糊的指标，那就是是否在民工工资的问题上过得硬。

　　湖南顺天集团是一家从事建筑的民企，最近，该企业在一个工地上将千万余元工资当场付给民工。民工可以高高兴兴回家过年，企业的诚信美名一下子就传开了。这个效果，也许是任何广告都不能达到的。

　　要解决民工工资问题，党和政府有要求，老百姓有呼声。我们已经报道反映了一些典型，只不过大多是反面的。我们常说要弘扬正气，一些社会主流的、正面的好典型，也是应该褒扬的。顺天集团就是这么一个好典型，他让所有的民工兄弟们舒心快乐，我们就应该为他鼓掌！

　　民工为企业打工，企业要付费，这叫讲诚信。如果以哲学的角度看，讲诚信既合天道，又合人道。民工在付出劳动后，拿不到报酬，其惨兮兮。顺天集团遵循了一个受法律保护的劳动关系，也就是遵循了一个客观规律，同时，把成千上万的民工工资问题优先解决，就是以人为本。我们经常听到这么一句话，叫做好事不出门，坏事传千里。这是一个传播学上要研究的现象，这没有什么错，但最好也要通过我们的努力，把好事传出门、传到千里之外。顺天集团解决民工工资的做法和事迹，值得全社会传一传。