本报讯 增加国际化、现代化程度，能处理国际事务———上海正致力于塑造一个“世界公务员”形象。2004年本市公务员招录首次向“海归”开放。目前，首批30人已通过了笔试，他们将为本土公务员带来一股新鲜空气。

　　昨天，市人事局任职资格考试中心数据显示，今年2.2万名报考上海公务员的考生中，共178名海外留学人员，实考115人，最后共有30名海归通过笔试。他们今天开始网上选职位，准备参加3月底、4月初的首轮机关面试。曾在英国留学的周缨(化名)小姐说，自己在海外留学一年多，回来考公务员原怕政治题，这次过了笔试，面试就有信心了。她说，自己在英国学经济管理，专业扎实，又会日语和英语；也经常参加学校的社会活动，相信面试时会有一定优势。

　　任职资格考试中心负责人说，这次考题注重测试考生能力，“海归”们的成绩和通过率高于平均分数线。我们会严格按照程序招录考生，“海归”和其他考生一视同仁。

　　市人事局有关负责人说，“海归”进入国家机关工作，会对比中西方差异，利用自身的经验，逐渐打破本土人员存在的思维定势，这是促进本市公务员国际化程度的重要手段。

　　(记者徐哲)