对在贫困中度日的困难群体来说，温暖是冬日里最贴心动人的字眼

　　送温暖活动彰显了一个日趋文明的社会对困难群体的人文关怀和义不容辞的责任感

　　倾力扶助困难群体，已逐渐成为全社会的共识

　　尽管这个冬天不太冷，但对在贫困中度日的困难群体来说，温暖却是最贴心动人的字眼。令人欣慰的是，随着送温暖活动渐成社会共同行动，越来越多的困难职工及其家庭已经感受到温暖。

　　据来自中华全国总工会的消息，全总本级就斥资3000万元用于2004年元旦春节送温暖活动，加上各级工会筹集的资金，估计在25亿元以上（2003年全国工会共筹集送温暖资金25.4亿元)。这些天来，由全总书记处以上领导带队的15路送温暖慰问团，正在全国各地嘘寒问暖。所到之处，无不掀起阵阵关怀和爱的热潮。

　　应该说，送温暖活动是中国工会的一大贡献。1992年，当全国总工会的领导们在一个飘着雪花的冬日，抱着对生活困难的工人阶级兄弟姐妹朴素而深厚的感情、抱着为党和国家分忧的拳拳之心，开始“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动时，其所产生的意义已远不止是工会组织对自己在国家改革和发展大局中的社会定位、应扮演的角色及能承担的职责的准确把握，而是彰显了一个日趋文明的社会对困难群体的人文关怀和义不容辞的责任感。

　　按社会经济学的理论，产生于社会转型时期的困难群体，往往更多地承担了改革成本，我国众多因下岗失业而生活处于困境的困难职工群体便是典型。这些困难群体仅仅依靠自己的力量往往无法改变目前的弱势地位，尽管他们并非不想改变困境。因此，外力的帮助和支持是改善、改变困难群体状况的主要力量，也就是说，要改变困难群体的生存状况，需要国家和社会力量给予帮助或支持。同时，就一个文明公正的社会而言，也绝不应对困难群体采取放任不管的态度。

　　但是，人口多、底子薄的现实国情，决定了我国实行项目全、标准高的“福利国家”模式不可行，而以社会公平为基础的社会保障机制又难以在短时期内完善并发挥预期的作用。在这样的现实背景下，对社会救助必然呼唤声疾。因此，送温暖活动一出现，即被赋予了历史的使命。

　　事实也印证了这一点。工会送温暖活动开展十余年来，不仅因其在稳定职工队伍、促进社会稳定方面的积极作用，得到党中央国务院和社会各界的肯定，在2002年开展送温暖工程十周年之际，江泽民同志为送温暖工程题词，而且引发了社会对困难群体的普遍关注，对社会公正的思考，对社保体系缺失部分的修补，对不尽完善的分配体制的纠偏……在工会送温暖的字典中，已不仅仅有送温暖工程基金、困难职工档案、职工互助补充保险、职业介绍和职业培训、促进再就业，等等，还有更广泛意义上的参与、责任、共济、关怀。

　　如今，倾力扶助困难群体，已不仅仅是工会的选择，而成为社会的共识。播撒关怀之光，终将衍生“助人自助”的善果，我们的生活一定更美好！