张明国 赵秀山（作者单位：山东聊城市委组织部、聊城市人事局）
在全国组织系统开展“树组工干部形象”集中教育活动，是组织部门践行“三个代表”重要思想的实际步骤，是加强党的建设和组织工作的客观要求，是加强组工干部队伍建设的迫切需要，也是提高组工干部整体素质的具体措施。树组工干部形象，做一名合格的组工干部，我们觉得应该在以下四个方面努力和锻炼。
要勤学善思。组织部门是干部之家、党员之家、知识分子之家，经常与各种层次的党员、干部、人才打交道，要做好组织工作，组工干部必须是博学多识的人，广泛了解社会各个层面的知识和情况。古人云：从政须学，学必立志。作为组织干部，更要把学习当成第一要务，认认真真、踏踏实实地学习，学须静、才须学，淫慢不能励精，险躁不能治情。要力戒社会上的浮躁之气，减少不必要的应酬，潜心学习，修身养性，努力提高。既要学习政治和业务理论，打牢立党为公、执政为民，坚持公道正派的思想基础；也要学习经济、法律知识，为经济和社会发展保驾护航；更要学习政治学、社会学、心理学、领导学以及管理科学、行为科学，摸透干部成长、成才的规律性，掌握识才、用才、培养人才的轨迹，不断增强组织工作的科学性、系统性、预见性和创造性。学而不思则罔，思而不学则贻。既要博学，还要善思。组工干部要珍惜平时考察干部、使用干部的实践过程，从中熟悉掌握干部心理、人才个性和优化领导班子结构的办法，提高正确分析问题、解决矛盾、搭配班子的能力，真正提高自身本领。三国时期著名思想家刘劭说：“一流之人，能识一流之人；二流之人，能善二流之美；尽有皆流，则亦能兼达众才”，这就是说，能不能识别人才，识别什么样的人才，与识人者的素质关系极大。而提高识人用人本领，必须在书本和实践中学习，学有所得，思有所悟，研有所成。
要忠诚公正。忠诚是党性和人性的统一。组工干部主要是做人的工作的，思想性、政策性，原则性都很强。首先必须对党忠诚，要有坚强的党性，要有高尚的思想觉悟和坚定的政治信念。组工干部必须是党的忠诚战士。在任何时候，任何情况下，都要坚持坚定的政治方向，具有很强的政治敏感性和洞察力，善于从政治上观察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干预和风浪面前，始终保持清醒和坚定。始终想到“我是党的人”，必须与党的路线、方针、政策保持高度一致，这是组工干部应该具备的最起码的政治素质。其次，对人要忠诚。要尊敬领导，尊重同志，特别要尊重工作中接触的同志，要以礼待人，以诚待人，公正待人，要给人以踏实感、安全感、放心感、公道感、正派感，让人感到是朋友，是亲人，是能帮助人的人，能解疑释惑的人，树立家的感觉，树立公道正派形象。当然，对人忠诚，与人为善，不是讲感情、讲人性而不讲原则、不讲政策，而应是外圆内方，处理问题、解决问题决不能突破原则的底线。事实上，只要组工干部忠诚待人，讲原则，话公正，我们的工作对象是完全理解的，是支持我们的工作的，所以说，忠诚公正是组织干部的基本素质和处事为人之本。
要谦虚谨慎。谦虚是人的美德。“满招损、谦受益”也被人们奉为至理名言。组织部门是党委的重要组成部分，组织干部被赋予重要的权力职责，是管干部、管党员、管人才的人，更要具备谦虚谨慎的品德。一个说话和气，处事公道，为人谦恭的人，大家都愿意接触，都愿意说心里话，都愿意献计献策，而盛气凌人，口气张狂，自以为是的人，大家都不愿同其共事，都不愿同其交流，更谈不上讲实话、真话。组工干部接触的人多，务虚的事多，需要摸清人的真实心理活动，从某种角度来说，谦虚平等待人，多协商、多交流、多沟通，有利于工作的顺利开展。谦虚谨慎是一种难得人的人格修养。古人说：“谦，君子有终，皆是以劳为功”，就是说要正确地对待劳和功的关系问题。它的前提是必须为社会、为他人付出艰辛的劳动，这种劳动可能被社会所认可，可能还不为社会和群众所理解和接受，尤其在一个强调等价交换、比较浮躁的氛围里，想成为谦虚的人是需要胸怀和勇气的，特别是组工干部，有人说是为人做嫁衣的人梯，眼看着一些同学、同龄甚至年龄、资力浅的人得到提拔，心里难免失衡。但是，组织部门从事的工作性质决定，组工干部必须要有这种人格修养，要耐得住寂寞、抵得住官位的诱惑，把组织工作当成事业来做，立志做大事。同时也要坚信“桃李不言，下自成蹊”，谦虚的人、付出劳动的人，最终会得到社会和群众的肯定和认可。
要乐于创新。建设一个什么样的党、怎样建设党，是摆在各级党委工作面前的一个崭新的任务，完成这项重大任务，组工干部负有不可推卸的责任。面对新形势、新任务、新情况，面对需要解决的实际问题，组工干部不能再习惯于按老规矩、老办法、老套路办事，必须从思想上、意识上、方法上创新，必须做敢于创新，乐于创新善于创新的人。创新要有勇气、有胆量，有气魄不能怕冒风险，组工干部要从按部就班、循规蹈矩、亦步亦趋的做法中走出来。创新要有事业心、责任感，作为一种素养，一种追求，一种责任，进一步提高党性修养和思想觉悟，树立主动创新意识。创新要解放思想、更新观念，从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中、从以马克思主义的错误和教条式的理解中、从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，不唯书，不唯上，只唯实，实就是实事求是，实就是具体问题具体分析，实就是与时俱进，组工干部要学习市场经济规则，敢于和主动接近市场经济，大胆摒弃计划经济思维习惯和左顾右盼、瞻前顾后、缩手缩脚、患得患失的小农思想做法，树立市场经济理念。创新要找准突破点，要敢于触及改革中的热点、难点、重点问题，如干部能上不能下，实行干部任期制，在民营、个体企业建立党组织、打破身份界限，聘任能人当领导干部等问题。善于学习借鉴先进经验，包括西方国家管理手段和做法，善于做好结合文章，善于总结提炼基层和群众中的闪光点，尔后加以推广实施。只要每位同志都有创新意识、创新精神和创新斗志，就一定能开创组织工作新局面。稿件来源：光明日报（来源：光明日报）
