本报讯（记者綦伟）记者昨从广州市人事局获悉，从2002年9月29日广州市首次举行公务员实用英语水平等级考核以来，市直机关公务员已有4成左右的公务员参加了培训考核，考核通过率超过80％。到今年年底，需要参加培训考核的市直机关公务员均须通过英语培训考核。

　　据了解，广州市早在2002年就制定了“十五”期间公务员实用英语水平等级培训考核方案，希望通过开展公务员通用英语培训考核，促进公务员提高英语水平，增强对外联系和交往的能力，从而进一步提高政府的管理效能。具体而言，就是使得公务员掌握基本日常用语，可以用英语进行简单交流，并能从事一般的涉外公务活动。

　　按照广州市制定的计划，到今年底，广州市直行政机关和依照公务员制度管理单位中，凡属1960年1月1日后出生的（除工勤人员以外）工作人员均需通过规定水平等级的考核，其中年龄在35－45岁的要求通过普通级英语水平考核；年龄在35岁以下（2002年标准，含35岁）的要求通过初级英语水平考核（去年中旬又做出调整，要求1970年1月1日以后出生者必须通过中级或以上的英语考核）；有能力或在涉外岗位工作的人员可根据工作需要或个人兴趣，选择参加中、高级英语水平考核。