上海市职介中心昨天出炉的最新统计显示，尽管遭遇SARS冲击，2003年上海职场仍然“供需两旺”，同时公布的“紧俏职业排行榜”，为求职者更好地把握今年的职场脉搏提供了最佳指南。

　　据悉，2003年共有18000余家用人单位进入上海各级职业介绍所，发布了59.4万个招聘信息，比2002年分别增长了22.7%和68.3%。去年本市求职人数为63.6万人，比2002年增加了10.8%。同时，反映职场供需平衡状况的求人倍率（招聘岗位数/求职人数）与2002年的0.84相比出现了明显的反弹，达到0.93，上海劳动力市场供求基本平衡。

　　从“紧俏职业排行榜”上看，“灰领”职业已取得“领跑”地位。排名前10位的职业中，有8个属于“灰领”范畴———都要求从业人员既具有一线生产、服务、技术等岗位的基本技能，又具有创新意识，在设计思想转变为实际产品的过程中起到至关重要的作用。市职介中心副主任张得志说：“‘灰领’职业在今后将越来越成为用人单位需求的热门岗位，广大求职者应当积极适应这种变化，培养手脑并用的能力，这样才能成为职场上的‘常胜将军’。”

　　张得志指出，去年计算机操作人员、行政业务人员、企业管理人员、中餐厨师四类岗位求人倍率小于0.8，明显供过于求。其中求职人数最多的计算机操作人员严重过剩，求人倍率只有0.13，相当于8个人竞聘1个岗位，行政业务人员面临的就业形势也不容乐观，6个人竞争1个岗位，竞争也相当激烈，企业管理人员、中餐厨师也属于“僧多粥少”的职业，这4类求职者要考虑进一步提高技能或尽快转变求职方向，否则，在当前的劳动力市场上，他们想求得一席之地也有一定难度。（记者/裘寅）（来源：解放日报）