桂龙新闻网1月14日讯梧州市从实践“三个代表”重要思想出发，把发展经济与开辟就业门路结合起来，千方百计拓宽就业渠道，去年，该市通过发展非公经济增加了就业岗位13100多个，共开发公益性岗位2700多个，获再就业援助人数占大龄就业困难人员的比率为96％，净增城镇就业人数16000多人，全市城镇登记失业率也低于控制数。

　　针对民营企业及外商投资企业已经成为安排梧州市新增就业岗位主力的情况，梧州市以三百项目大会战为龙头，通过大力发展三资企业、民营企业和个体工商户、社区服务业等提供新的就业岗位，把社区作为当前岗位开发的主攻方向。百佳市场发展有限公司、光华毛巾厂、华友商贸有限公司、东银超市等个体民营企业就先后招收安置下岗失业人员800人左右；蒙山县今年新引进的外资企业飞达针织公司一投产就吸纳了当地300多名劳动力就业，目前该公司员工人数已达400多人，预计到今年年底可达4000人；岑溪市新招进来的企业开始生产后，吸收了众多附近县市的劳动者，当地更是一时出现劳动力暂时短缺现象。　据统计，我市到目前为止通过发展第三产业增加了就业岗位7651个。同时，该市通过增加劳务集市举办的次数，促进供求双方进行双向选择，以提高就业率。去年以来，劳务集市固定为每星期举行一次，免除用工单位的进场设点费和求职者的求职登记费、应聘报名费等。在去年非典期间，梧州市的职业介绍服务中心还通过电话、传真、电子邮件、报纸以及电台等，加强与用工单位和求职者的固定联系，随时掌握更多的空岗信息和求职信息。据统计，该市到目前为止通过发展第三产业增加了就业岗位7651个。

　　同时，梧州市增加劳务集市举办的次数，促进供求双方进行双向选择，以提高就业率。去年以来，劳务集市固定为每星期举行一次，免除用工单位的进场设点费和求职者的求职登记费、应聘报名费等。去年，梧州市共举办劳务集市对场，组织了700多家用工单位进场设点招工，提供就业岗位达13700多个，有7500多人达成录用意向，3300多人被现场录用。

　　为促使年龄偏大、技能单一的下岗失业人员实现再就业，梧州市把需要开发的2700多个公益性岗位目标任务分解落实到各县（市）区、各部门、各企事业单位，并在去年11月29日举办了“梧州市下岗失业入员再就业交流大会”，不仅促使1500多名大龄就业困难的下岗失业人员尤其是“4050’人员实现了再就业，还使1400多名求职者找到了工作。(吴志平)

　　来源:桂龙专稿

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