新华网北京1月14日电（记者朱玉）中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强近日在中央党校第19期一年制中青年干部培训班学员座谈会上指出，为人民创政绩，应该是每个人民公仆的终身追求。为人民创政绩，才能得到人民拥护；为人民创政绩，党的事业才能得到发展。各级领导干部都要以“三个代表”重要思想为指导，树立正确的政绩观，在全面建设小康社会的伟大实践中创造出实实在在的政绩。

　　贺国强强调，领导干部树立正确的政绩观，必须坚持马克思主义的立场、观点、方法，全面准确地把握政绩观的科学内涵。要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；要用群众的观点看待政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；要用发展的观点看待政绩，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；要用实践的观点看待政绩，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；要用全面的观点看待政绩，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。

　　贺国强指出，中青年干部树立正确的政绩观，必须牢记党的宗旨，在改造客观世界的同时不断改造主观世界。通过理论学习、实践锻炼和思想修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。要把权力用在为党建功、为国尽职、为民造福上，把职位作为为党和人民创造政绩的舞台。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按客观规律办事，坚持科学的发展观。要把发展思路是否正确，发展战略是否合理，能否处理好数量和质量、速度和效益的关系，作为考察领导干部是否树立正确的政绩观的重要内容。要发扬“两个务必”，经受住艰苦环境的锻炼。要密切联系群众，真正为人民群众办实事，谋实利。要增强责任感和使命感，立足本职，创造出党和人民满意的政绩，在伟大的实践中成长进步。

　　贺国强最后指出，引导各级干部树立正确的政绩观，坚持正确的用人导向，各级党组织尤其是组织部门负有重大责任。要在加强思想政治教育的同时，注重制度建设。要深化干部人事制度改革，研究建立科学的政绩评价标准，完善党政领导干部政绩考核制度。今年中组部拟集中出台六项改革措施，即：公开选拔党政领导干部的规定、党政机关干部竞争上岗的规定、党政领导干部辞职的规定、地方党委全委会对下一级党政正职拟任人选和推荐人选表决办法、干部职务与职级相结合的制度以及规范党政领导干部辞职“下海”的意见。重申党政领导干部不准在企业兼职的意见。要加大监督、检查的力度，建立严格的奖惩制度，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，在全党特别是领导干部中形成勤政为民、甘于奉献、踏实苦干的浓厚风气。

　　中组部、中央党校负责同志出席了会议。座谈会由中组部副部长王东明主持。（完）（来源：新华网）