本报湛江1月14日电　曹学军、特约记者梁庆才报道：新年伊始，记者在海军某舰艇训练中心看到，训练中心上上下下都在围着受训的舰艇忙碌。与往年不同的是，今年一开训，该训练中心就处于满负荷状态，训练量比过去成倍提高。

　　针对训练量成倍增加、新装备参训比例高等特点，该中心党委对组训方式、教学力量、器材保障等进行了大胆改革。新年一开训，该中心接连走出了几着“妙棋”：

　　拓展训练空间。他们打破闭门组训的传统方式，在中心以外设立了新的训练点，并利用现有局域网筹建电化教学中心，使港岸训练基本实现模拟化、集约化。

　　寻求技术支持。针对新年度新装备驻训多的实际，他们与舰艇建造厂家、研究所和有关院校建立协作关系，邀请专家教授担任技术顾问，传授高新技术知识，以提高中心组训人员的综合素质和组训能力。

　　壮大教学队伍。他们吸纳参训单位的部分领导和业务骨干充实组训队伍，成立多个训练综合指导小组，具体负责各舰种的训练指导工作，既弥补了组训力量的不足，又实现了双方的优势互补。