苏州人才大集吸引八万求职生(图)

http://www.sina.com.cn 2004年01月16日07:12 扬子晚报

全国各地的才俊在此会聚。顾正明　刘艳元摄　　1月15日，苏州市体育中心人潮涌动，2004年苏州市普通高校毕业生“双选会”在这里举行，全国各地的8万余名毕业生怀揣梦想来到这里，向用人单位展露一张张笑脸、递出一份份简历。全市共有500多家用人单位参加这次“双选会”，需求岗位1.2万余个。与去年的“双选会”相比，经过一年来对就业市场风雨变迁的耳闻目睹，今年的毕业生们似乎已被锤炼得更加务实，心态也日趋平稳。

　　春节，将在游荡中度过

　　家住大庆的田秋梅，来自哈尔滨师范大学，和两位同学经过近40个小时的火车颠簸后赶在“双选会”前一天到达苏州。她告诉记者打算春节在外面过。除了年前的车票根本就买不到的因素外，还希望多参加一些招聘会，苏州是第一站，接下来将去无锡、镇江等地，总之长江以南几个城市的招聘会要走一圈，至于春节游荡到哪儿就在哪儿，特殊时期特殊对待嘛。

　　记者在招聘会现场获悉，不少来自外地的学生都有着类似的想法，要不到就近城市的同学、亲戚家过年，要不就在外面继续找工作。总之，出来就没急着回去。企业，姓啥不再重要

　　以往，毕业生找工作时，总要打听一下企业的性质，大型国企和知名外企成为“兵家必争之地”，民营企业及个体私人企业大多不在考虑之列。然而在这次的双选会上，毕业生们再不管企业姓什么，而更多地关注企业给自己的发展空间有多大。天津商学院暖通空调专业的张晓峰就明确地告诉记者，找工作公司小一点的没关系，是私企也没关系，公司只要有发展前景就好。来自湖北科技大学的一王姓学生认为，能找到与专业相关的、能发挥自己能力的工作就可以，根本就不会考虑企业大小的问题。有的学生还认为小企业机制灵活，更能锻炼人。

　　薪水，“双选会”上不再谈

　　“我需要的是一份适合自己的，能发挥自己才能的工作，薪水多少并不是主要的。”在招聘现场记者发现在与用人单位谈到薪水问题时大多数应聘者都选择了这样一个“笼统又讨好”对方的话。一位毕业生无奈地告诉记者，不是矫情，投递简历时确实没考虑薪水问题。而且同学们对于薪水的预期比往年也大有下降。

　　记者在现场随机询问了一些同学，大部分定位月薪一千五六即可，有趣的是来自东北、内蒙古等高校的毕业生对薪水的预期普遍高于在苏南一些学校就读的学生。

　　“双选会”创下四个之最

　　苏州市组织部副部长、人事局局长张厚和告诉记者，与历年苏州举办的“双选会”相比，今年苏州的“双选会”进场单位最多、提供岗位最多、求职人数最多、场地也最宽阔，其中外地生与本地生的比例7：1。

　　记者从苏州人事部门获悉，苏州2004年预计引进人才约5万人，需求数量是两头高中间低，本科以上的毕业生和技校生需大于求，其中高级技工和中专生需2万人左右，供需之比为1：1.38；毕业生需求专业相对集中，工科类专业及市场营销、外语类、管理类、金融类专业生源缺口较大，而文科类低学历毕业生的需求量较小。刘艳元（新华日报）