昨天，冬雨霏霏，但在无锡市体育中心举行的2004年无锡市毕业生双选交流会暨人才招聘大会，依然引来了4万多名毕业生。今年首个招聘会带给毕业生一份机遇和期待，但反映出的就业形势以及此次招聘活动的组织方式，都让人轻松不起来。

　　三大变化：毕业生冷暖自知这次双选会凸现了与往年不同的岗位需求变化。“去年同期的招聘会，银行业来了5家单位，今年只有1家有招聘计划。”金融专业在近年属于热门行业，但在这次招聘会上，有当“银行白领”打算的毕业生却面临着超常激烈的“厮杀”。据了解，造成这一情况是由于银行业正酝酿着上市，对毕业生的需求锐减。

　　与此同时，电力专业的学生却喜上眉梢。市人才中心有关人士表示，由于各地都在大力发展电力产业，相关专业的毕业生需求激增。岗位需求的另一变化是，卫生、教育单位对人才需求的层次快速提升，目前以研究生学历为主。招聘会现场，市三院等多家医院对毕业生学历都要求为“博士、硕士研究生”。

　　岗位“挤占”越发明显在江苏理工大学就读的小王是本科学生，昨天他的3份自荐书中有2份投给了施工单位。他说，现在用人单位对学生专业操作能力非常看重，面对严峻的就业形势，只希望从最基本的工作做起。

　　据介绍，今年我市在省内普通高校的毕业生将达到18210人，而目前我市单位需求的岗位数量是5967人，只相当于三分之一。悬殊的供求关系下，高学历“挤占”低学历岗位现象也越发明显，更多本科生掉转方向与专科生“一较高低”。此外，今年起，“先落户后就业”政策的覆盖面进一步扩大，从仅限于国家“211”工程重点高校，到现在全省所有全日制普通高校本科毕业生，外地毕业生竞争无锡就业岗位的情况更加突出。

　　招聘场地不尽如人意昨天是我市首次在体育中心举办招聘会，主办方表示，这是为了避免像往年因场地有限而出现混乱拥挤现象。但昨天天公不作美，使得实际效果大打折扣。

　　南京工业大学的大四学生潘国斌一走进体育中心的内场，就发现所有的招聘单位因为下雨从场地中央移到了场地边的看台下，整整围了内场一圈。由于看台下空间狭小、光线昏暗，小潘不但很难挤到招聘单位面前，就连看清墙上的招聘启事都很困难。场地太大，要挑选自己中意的单位必须不停地走，一些学生无奈地说：“内场跑道400米长，绕着它走一圈下来也够累人的！”（记者琼玲、百川）