据《人民日报》报道今年，中央组织部将集中推出6项干部人事制度改革措施，努力形成知人善任、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，为完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会提供有力的组织保证。

　　这6项措施是：一、出台公开选拔党政领导干部的规定，进一步提高干部公开选拔工作的科学化、规范化水平；二、出台党政机关干部竞争上岗的规定，使之成为机关干部选拔任用的一种重要方式；三、出台党政领导干部辞职的规定，进一步疏通领导干部能下能出的渠道；四、出台地方党委全委会对下一级党政正职拟任人选和推荐人选表决办法，充分发挥全委会在干部任用中的作用；五、出台干部职务与职级相结合的制度，合理设置职级结构，增强职级的激励作用；六、对党政领导干部辞职“下海”问题提出规范性意见，将其纳入依法管理的轨道。同时，重申党政领导干部不准在企业兼职的意见。

　　（生活报）