临时工没权利享受社会保险吗？

http://www.sina.com.cn 2004年01月17日09:40 工人日报天讯在线

　　2003年岁末，打工妹晓梅经过一年多的仲裁和诉讼，终于在江苏镇江市中级人民法院拿到了自己10年来工资与最低工资的差额和补偿，以及单位一次性付给的养老保险金5000元。在被单位辞退之前，在打官司之前她竟然还不知道什么是最低工资，什么是社会保险。

　　维权，从被辞退开始

　　2002年3月，江南名城镇江。晓梅工作了十年的希望服务中心突然宣布与其解除劳动关系。因为她没有与单位签订劳动合同，晓梅虽然恋恋不舍，但还是怏怏而去。一个偶然的机会，她得知自己这十年来在单位所拿的工资一直都低于本市的最低工资标准，于是她开始走上了用法律维权的道路。

　　十年前，37岁的晓梅经人介绍到镇江市一个希望服务中心做保育员工作。不知不觉竟有了近10年的“工龄”。可这10年，单位从未与其签订过劳动合同，而为人老实的晓梅压根没有劳动合同、最低工资、养老保险的概念。

　　2002年3月，希望服务中心单方面向晓梅宣布与其解除劳动关系。尽管晓梅十分留恋自己这份已经干了近10年的工作，但她也只能无奈地离开。同年5月，晓梅领取了最后一个月数额为360元的工资和3600元的解除劳动关系经济补偿金后离开了单位。

　　维权第一步，申请劳动仲裁失败

　　回家后不久，晓梅在偶然中得知原单位的几个同事（也是临时工）与希望服务中心打起了劳动争议官司，晓梅这才知道，《劳动法》中还有个“最低工资标准”的说法。她查看了镇江市最低工资标准，又对照了自己10年间所拿的工资后才恍然大悟，她10年来的工资一直都低于镇江市的最低工资标准。

　　晓梅刚进单位时，每月工资为200元左右，此后几经调整工资，到2001年上半年时，她的工资也仅有260元，直至同年7月才涨为360元，与镇江市当年的最低工资标准线持平。此外，晓梅还了解到，单位为其他几个临时工都办理了社会保险手续，而自己却未能享受这一待遇。她多次找希望服务中心协调，但单位表示不能给她解决任何问题。于是，晓梅向市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　仲裁中，晓梅提出要求：补足其历年来低于最低工资标准的部分工资并支付不足部分25％的经济补偿金；按希望服务中心月平均工资标准来计算其解除劳动关系的经济补偿金；为其补缴10年的养老保险金。

　　仲裁委员会认为，申请仲裁应从知道或应当知道自己的权利被侵害之日起60日内提出，否则就超过了申请仲裁的时效，所以对于晓梅最后一年中低于最低工资标准部分的损失，仲裁可以支持，而在此之前的损失则不能支持。如此算来，晓梅只能领到为数500元的补发工资，再加上25％的经济补偿金125元，总共625元。同时，仲裁委驳回了其后两项请求。

　　不服仲裁，到法院起诉用工单位

　　2002年底，晓梅向法院提起诉讼，将希望服务中心告上了法庭，她在诉状中仍坚持自己原先的三项要求。

　　希望服务中心的代理人认为，希望服务中心系全民事业单位，人员编制长期不足，故多年来一直聘用临时工。但这些人员的工资财政上不予发放，只能依靠单位有限的创收来解决，所以他们以前所拿的工资确实低于市最低标准。但除工资外，单位还发给他们夜班费、奖金等补贴，故其实际收入是高于市最低工资标准线的，而且后来单位已将他们的工资提至最低标准线以上；关于未办理养老保险一事，因为晓梅进单位时年龄已超过35岁，不符合办理条件。另外，希望服务中心还认为，晓梅在职时系临时工，其工资水平肯定要低于正式工，所以她要求按照所有职工的月平均工资来计算其解聘的补偿金，明显不合情理。所以，只同意按仲裁委员会的裁决履行义务。

　　依法维权，法律为打工者主持公道

　　法院经审理认为，希望服务中心对其所聘用的工作人员应执行国家有关最低工资保障制度。晓梅与希望服务中心虽未订立劳动合同，但双方已形成了事实?系睦投叵担湓诜ǘüぷ魇奔淠谔峁┝苏5睦投碛竦孟嘤Φ谋ǔ辍6拱喾选⒔苯鸬扔牍ぷ适橇礁霾煌母拍睿秸卟豢苫煳惶浮Ｍ保投榈纳晁呤毙浣鑫荒辏Υ诱榉⑸掌鹂技扑悖景钢邢肥窃诒淮峭撕蟛庞氲ノ徊投婪椎模势渌咚衔垂毙В远杂谝郧八废返牡陀谧畹凸ぷ时曜嫉牟糠止ぷ剩Ｍ裰行娜杂τ枰圆棺恪?

　　但是，对于晓梅的另两项诉讼请求，法院认为，希望服务中心已为其大部分临时工参加了养老保险统筹，晓梅可就其个人的养老保险问题向有关劳动部门申诉，而不能再向法院起诉；解除劳动关系的经济补偿金问题，该款应根据劳动者本人的月工资，并结合其工作年限来计算，故希望服务中心给付的经济补偿金，与此规定相符，并无不当。于是法院作出判决，判令希望服务中心补发晓梅工资2576元，加付25％的补偿，总计人民币3220元。

　　案件宣判后，晓梅向镇江市中级法院提起上诉。2003年岁末，晓梅终于得到一个满意的答复：二审中，镇江市中级法院主持调解，双方达成调解协议，希望服务中心支付晓梅3220元工资及补偿外，一次性付给其养老保险金5000元。江苏杨维松