湖南省人才工作会议昨日在长沙召开。会议透露，湖南省计划从2004年到2010年，加强高层次专业技术人才队伍建设，造就一批高层次专业技术骨干人才，将湖南由人口大省打造为人才强省。

　　“121工程”强力聚才

　　据了解，为把湖南打造成人才洼地，湖南特意制定了湖南省新世纪“121人才工程”实施方案。该实施方案突出三个层次聚才：培养百余名达到世界先进水平的杰出专家；培养两百余名达到国内领先水平的，具有较高学术造诣的学术带头人；增养千余名达到省内先进水平，在各领域起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻人。

　　人才培养凸现三个重点

　　培养优秀产业高层次骨干人才。至去年年底，湖南省优秀产业的主要企业高层次人才总量为830人，其中，支柱产业370人，新兴产业120人、特色产业210人，文化旅游业130人等。根据人才建设规划，至2010年，湖南省优势产业主要企业高层次骨干人才需求总量约1100人，保持4.65％年均增长率，其中：支柱产业470人、新兴产业210人、特色产业260人、文化旅游业160人。

　　培养重点学科高层次骨干人才。目前，湖南省有国家“十五”重点学科33个，省“十五”重点学科学94个，现有国家级和省级重点学科带头人共520人。依据人才建设规划，至2010年，湖南省重点学科高层次人才需求总量约720人，保持年均增长率5.49％；青年骨干教师约2600人，年均增长率为8.93％。

　　培养重点实验室和工程技术研究中心高层次骨干人才。目前湖南省有国家级和省级重点实验室分别为3个与127个，国家级和省级工程技术研究中心分别为3个、18个，两者共有学术带头人164人。依据规划，至2010年，湖南省国家级、省级重点实验室和工程技术研究中心高层次高层次骨干人才需求总量约220人，年均增长率率为4.88％。

　　全方位打造“农村人才”

　　今年至2010年，全省农村实用人才总量将达到50万人。农村实用人才队伍建设实现“十百千”政策：村联络几十名实用人才，乡镇增养几百名实用人才，县选拔几千名实用人才，从而建立一支适应农村实用人才队伍，重点建设农业科技推广、经营管理、种养能手、能工巧匠、农商业者等五支队伍建设。