本报讯（记者张太凌）“民工讨薪，我讨加班费，讨的都是血汗钱。”手里攥着一大沓加班时间表的编辑王立（化名）说。前天，在与用人单位协商未果后，他决定通过法律手段解决自己的加班费问题,讨要加班费5万余元.加班时间总计1636小时

　　王立自制了长达3页的加班时间表：“2月中旬至4月中旬，编辑《奠定孩子未来九大基本能力》内容，正常工作时候外，加班至24：00，前后七天每天加班7小时，累计70小时，2个星期六每天加班12小时，累计24小时……12月1日至31日，设计VCD及儿童之家产品宣传页，协作《蒙台索利全程教育从书》样书封面设计，协作《儿童之家亲子丛书》样书封面设计……加班23天，平均每天加班8小时，有时通宵，累计190小时，双休日加班8天，平均每天12小时，共计96小时……”

　　据记载，从去年2月他进入北京儿童之家教育研究中心担任编辑工作后，平日加班时间总计1636小时，双休日时间总计1038小时，两项共计2674小时。王立根据《劳动法》相关规定，向单位讨要加班费50283元。加班都是单位安排的

　　王立提供了8家与北京儿童之家教育研究中心合作单位及该中心两位员工对于“加班统计表”内容的书面证明。

　　王立说，他所有的加班都是单位安排的。去年他曾多次向单位负责人王博反映加班费的问题，但对方一直以“奖金就是加班费”为由拒付。没有签订劳动合同

　　“公司和王立没有签订劳动合同，自身也没有制定考勤签到制度。我承认公司存在管理方面的问题，但我们公司从来就没有加班费一说，对于王立单方面所提出的加班费，我当然不能认同。”北京儿童之家教育研究中心负责人王博前天对记者说。他说，去年春节期间他曾向王立提出底薪加计件工资的薪酬支付方式，王立当时没有提出异议，在此后一年的合作过程中，王立从来没有向他提出过加班费的问题。

　　对于王立提供的加班时间表和相关证据，王博说：“加班时间和加班费都是由王立统计的，他说了不算，当然我说了也不算，既然他要找律师，那就让我们从法律上去解决这个事情。”

　　王博说，他从来就没有强迫王立加班，只是一直在督促王立尽快把手头工作做完。（来源：新京报）