本网讯"机关工作作风的好坏，对公司系统各单位产生直接影响。"1月13日，省电力公司总经理王远璋在机关干 部大会上深刻剖析了"机关病"，要求机关干部要为基层做表率，当好电力改革和发展的"开路先锋"。

　　王远璋评价说，省电力公司机关工作作风总体是比较好的，体现了机关干部率先垂范的良好形象。但是，个别部门和 同志存在着推诿行为，影响了工作效率和机关整体功能的发挥；少数同志工作作风漂浮，没有静下心来研究和解决工作中的问 题，工作没有新思路；有的同志在工作中不能实事求是，在传递信息时打折扣，给领导的决策造成不良影响；有的同志不注意 加强学习，知识水平、政策水平和工作能力得不到提高，在工作中混日子；还有极个别的以权谋私。这些与基层单位对我们的 要求不适应，与新的形势、新的挑战和新的任务对我们的要求不适应。

　　王远璋要求，要倡导实事求是的工作作风。在新形势下，必须到基层第一线去了解实情，深入研究问题，提出解决问 题的好意见、好建议，供领导层决策参考；要倡导团结协作的工作作风。努力营造"千斤重担千人挑"、团结奋进、共赴难关 的良好局面；要倡导敢于负责的工作作风。在改革和发展中，机关各部门要及时发现苗头、解决问题、处理矛盾。倡导机关人 员敢讲真话，敢对自己的言行负责，敢坚持原则的风气；要严格跟踪督办制度。对每个时段的工作落实情况通报公布，对落实 不力、办事拖拉的部门、单位或人员要公开批评；要严格重大事项报告制度。公司系统生产、经营等各个环节的重要事项、严 重倾向、重大问题要能及时报送公司决策层，各部门对上级重大政策信息要能迅速作出反应；要严格落实党风廉政建设责任制 。机关干部要带头遵纪守法，自觉抵制各种不正之风，人事部门要掌握干部平时的表现情况，对以权谋私、徇私舞弊的干部及 时地进行调整，保证机关干部队伍的纯洁性；要加强学习。只有不断地加强学习，才能与时俱进，增强创新能力，提高机关干 部整体工作水平；要严格机关考勤管理制度。要从领导层开始，从我本人做起，严格执行考勤制度。(许晓平)