文／叶小勇

　　这几天，不少人又在开始抱怨：明明已没事干了，可单位偏偏要求年三十照常上班，真是不尽人情。

　　实际上这不能怪单位，因为法律就是这样规定的。甚至在除夕夜加班后，单位也可以不发三倍的加班工资，因为这也是法律规定的。既然法律规定了，我们只能遵守。但既然法律有不尽人情的地方，我们也有权评说。

　　如今常常听人说起，年味儿越来越淡了。有人还据此得出一个结论：看来生活不能太好了，太好了就会失去传统。就在二十多年前，大多中国老百姓还非常热切地盼望着过年，因为只有在年里，他们才能享受新衣和肉食，才能放下手中活路（乡下人将“工作”说成“活路”，便极为准确地反映了农民们当时的状况。）享受片刻的安逸。而现在，这些东西已成家常便饭，年的期盼价值自然就打了折扣。

　　然而真正在我们骨髓深处扎根的年，是不会因为这些东西而贬值的。一大家人浩浩荡荡走亲戚，上坟，那份浓情无法替代。就像年的色彩———红———永不会改变一样。

　　现代生活快如鼓点的节奏，与过年那种慵懒和闲适是冲突的。也就是说，年味儿的浓淡程度与放假的关联，较之肉食与鞭炮更大。特别是那些家在外地的人，当他们在年三十还得上班的时候，就意味着和父母一起吃年夜饭的希望泡汤了，如果再加上路途遥远的话，到家时恐怕已是大年初二三了。这是一件多么扫兴的事情！

　　事实上除开公共、服务行业外，大多已在这天里“没事干”，有的纯粹是走过场，报个到。将这一天纳入法定假日，不但能解决人们吃年夜饭的问题，还能顺带解决除夕加班费的合法化问题。这是一件多么有人情味的事情！（见今日8版）