昨日上午，四川省新华劳教所批准10名劳教人员7天假期，允许他们在亲人担保下回家过年。据悉，批准劳教人员回家过年这在我省还是头一遭。

　　铁门外：哥哥担保接弟弟

　　昨日上午10时，新华劳教所门前已陆陆续续挤满了人，他们焦急地朝铁门后张望，期待能看到亲人的身影。不多时，因表现良好而被特批假期的10名劳教人员相继走出大门。来自广安武胜的林海涛手握准假书，老远就朝前来接他的哥哥招手。林海涛告诉记者，他因为吸毒进入劳教所，已经两年没和亲人团聚了，回到家里最重要的事，就是在父母面前尽尽孝心。林海涛的哥哥见到弟弟也很激动，他认为利用回家过年的时间全家人来关心弟弟，一定会取得很好的帮教效果。作为担保人，他还要担负起监督弟弟不做违法乱纪事情的责任，每天要到当地派出所登记。

　　准假后：妻子女儿迎丈夫

　　去年5月因为寻衅滋事被判两年劳教的陈小刚也非常开心。妻子和女儿都来到大门口接他，他将和家人愉快地呆到25日再归队。陈小刚是绵阳人，提起回家的安排，他说：“父母身体不好，我出事后这几个月都没见到他们，回去肯定是陪在他们身边，多多关心他们。”陈小刚说，他在劳教所里的几个月看到的全是教官们一张张笑脸，有亲人般的呵护与关怀。陈小刚不好意思地说，他知道自己被批准7天长假后，这两天干活特别卖劲儿，晚上设计着回去与亲朋好友见面的情景，躺在床上翻来覆去睡不着。

　　劳教所：明年可能准假更多

　　据新华劳教所干警介绍，去年以来新华劳教所逐步推行人性化帮教改革，目前已从过去的封闭式管理改变为半开放、开放式管理，全新的分级管理制度将劳教人员按照违法性质及服教期间表现分为宽管（自我管理）、普管（民主管理）和严管（严格管理）几类。这10名被批准回家过年的是宽管人员中表现最好的，且都是初犯或偶犯。

　　劳教所干警透露，给劳教人员准假，让其在服教期间回家过年并不和《劳教法》冲突，只要符合规定，劳教所就能直接批假。批准部分符合条件的劳教人员回家过年，其实也是对其它普管、严管劳教人员的一个激励。今年春节准假10人，明年能够回家过年的人说不定会更多。文／图记者秦勤

　　编后

　　近年来，北京、大连、太原、重庆等地劳教部门对部分表现较好、符合条件的劳教人员实行春节、国庆期间放假的奖励，让劳教人员回家与亲人团聚。据了解，此项举措极大地调动了劳教人员的改造积极性，由于工作细致，从未发生过逾期不归的现象。今年春节即将来临，我省首次让部分劳教人员回家与家人团聚，此举可谓是一次人性化教育改造的新尝试，将使我省劳教管理工作逐步从静态管理走向动态管理，必然会进一步激发劳教人员把教期当学期正面改造的积极性。