本网讯 通过5年来党风廉政建设责任制工作的不断深化，浙江省电力公司系统党风廉政建设和反腐败斗争呈现良
好局面，景气指数连年上升，群众满意率保持较高水平，干部职工对搞好党风廉政建设的信心明显增强，党风廉政建设的制度
建设、管理的规范程度、监督机制和教育方式也有了很大的提高，以权谋私和职务犯罪的现象在减少，优质服务和行风建设成
果显著。
从2003年度该公司党风廉政建设责任制测评的情况看，参加测评的全省30家单位的综合满意率全部达到了公司
提出的85%的目标，满意率高于90%达27家，省公司平均综合满意率为94.8%，比去年上升了2.2%，党风廉政
建设的信心度为96.14%，对党风廉政建设责任制的效果持肯定态度的达98.58%，对在今年首次实行的由党委书记
代表领导班子作党风廉政建设责任履行报告的认可度达98.4%。
据悉，随着责任制工作的不断深入，该公司系统大部分单位对抓好责任制工作思路清晰，重点突出，基础管理规范有
序，台帐资料整理整齐完善。各单位党政领导能重视履行党风廉政建设责任制，开展好党风廉政建设定期分析活动，从程序、
内容、规范、质量及针对性方面有了进一步提高；能够较好的坚持民主集中制，"三重一大"事项普遍能做到集体决策，普遍
建立了实施了"三重一大"议事制度；重视信访核查处理。(刘志明)
