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春节,保姆工资该不该拿三倍?

http://www.sina.com.cn 2004年01月20日09:19 工人日报天讯在线

  几个家政公司都告诉记者,其公司旗下的家政服务员这两天几乎都陆续离京返乡。那些有幸得到保姆帮忙的家庭,雇主们以实物或红包等多种形式表达对保姆牺牲小我顾全大局的感谢。对于是否应该严格按照《劳动法》,给予节假日加班的保姆以日常工资的三倍进行补偿,记者感到无论是雇主还是保姆目前对此都缺乏心理准备。

  小张从安徽来,除了在写字楼做清洁工,还在几个老顾客家里做小时工,今年春节不
回老家。她说:“有的主顾节日时会给一些东西,有的也不给。都是多年的老主顾,节日期间要求涨工资这话说不出口。现在每小时5元,过节时我要提出来涨1元。”

  节前,李女士最后一次请院里一位下岗女工帮着做大扫除,完活后,多给了50元,几经推让,这位女工红着脸收下了。李女士说:“她刚出来做保姆,从能力和心理上暂时都还难适应,但人很实在,这种报酬是应该的。”

  在银行工作的向女士家三代同堂,保姆已干了两年。按惯例,每年她都会在春节送保姆一些食物。她说:“如果一过节保姆就喊涨价,有种让人心惊肉跳的感觉。不妨以实物或红包的形式补贴一下,双方都受益,也更近人情。”

  保姆已成为刘先生家最重要的成员之一,他说:“保姆节日加班应该得到奖励,如果我有急事需要保姆留下来,当然要比平常多给三五百。但说涨工资有点可笑,因为国内市场不成熟,雇佣双方完全是私人行为,缺乏可操作的市场规则。相比较,港、澳保姆市场是成熟的企业化管理,它当然可以按照相应的法规执行,该涨则涨。”


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