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别来我家拜年好不好?

http://www.sina.com.cn 2004年01月20日14:54 钱江晚报

  2004-1-20

  本报讯春节就要到了,对于许多人来说,七天长假恐怕并不那么轻松。因为拜年是假期中必不可少的活动内容。亲朋好友相互拜年暂且不说,不少人还要给本单位或本系统的领导拜年,礼品价值少则数百元,多则数千元。若单位里“头头”人数比较多,拜年费用也就成了比送结婚人情还要重的经济负担。可是谁又能想到,作为受“拜”一方的领导也有一番
难言的苦衷。前天,温州某部门一位领导的妻子给报社写了一封公开信,呼吁下属不要来拜年。下面就是信的内容。

  编辑同志:

  我的丈夫是一个部门的领导,我称之为“管理者”。作为“管理者妻子”,今天特向你们倾诉我的一个苦衷——过年过节,中国人都讲究礼尚往来,又图个热闹。一些下属习惯于到上司家里送点礼品,拜个年。每年新春时节,都有不少人来我家拜年,这个刚走,那个又来,我在家里光是接待就苦不堪言。一年到头,难得几天清静,还得陪这个说话,和那个聊天,送来的礼品想推也推不掉。一件件送回去,实在是件麻烦事,留下来又觉得欠了人家什么似的,不知如何处置。现在我真的有点怕过年。

  我很想对前来拜年的朋友们说几句知心话:你们盛情而来,我不开门似乎不近人情,开门吧,我又总是推不掉你们送来的礼品。拜年送礼不仅让你们破费,也给我带来了很大的麻烦。我想时代在进步,拜年的方式也应该与时俱进,不断更新。其实,只要能表达一份心意,大家互相发个短信息,寄张明信片,都是很好的拜年方式,送烟送酒真的没有必要。

  平心而论,上门拜年的人,大多没有什么另类目的,送上一些礼品,无非是借此表达一份祝福,当然也希望上司对自己多一点关照。其实,我想绝大多数的“管理者”都会客观评价每个下属的工作能力和成绩,只要你努力工作,那就是送给领导最好的拜年礼品。

  编辑同志,你能帮我呼吁呼吁吗?

  一位“管理者妻子”


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