通讯员　李雪灵　报道

　　本报济宁讯　到山东如意集团工作两年的天津纺织学院硕士杨声强，按时从济宁市人才服务中心领到2．2万元的生活补贴和安家补助费。1月17日，记者从济宁市人才服务中心了解到，2003年济宁市向到鲁抗医药、如意集团等20个企事业单位工作的386名本科学历以上高层次人才发放了生活补助和安家补助费，补助金额达131．3万元。

　　为吸引高层次人才到济宁工作，该市出台了人才引进优惠政策，对企业、自收自支事业单位和乡镇引进的人才，由财政部门发放“津贴”：博士生每人每月2000元、硕士生每人每月1000元、本科生每人每月400元的生活补贴，连续补助两年；对在济宁定居的高层次人才，合同确定工作年限在5年以上的，由财政部门按照博士8万元、硕士5万元的标准发给安家补助费。政策出台后，产生较大的社会反响。陕西、湖北、四川、甘肃等地的高层次人才纷纷到济宁落户，其中多数到国有大中型企业工作。据鲁抗医药集团人力资源部张先生介绍，市里出台的优惠政策，已成为企业招聘人才的一个重要“砝码”。2002年、2003年，鲁抗医药集团分别招来118名、140名本科学历以上人才。这些人员的素质明显高于以往企业招聘的人员。

　　据济宁市人才服务中心负责人介绍，自从人才引进优惠政策实行以来，外来高层次人才明显增加，2002年政府给220名外来人才发放生活补助50多万元，2003年补助金额达到131．3万元。为鼓励外来人才到民营企业工作，济宁对民营企业引进的人才给予同样待遇。