郭晓莹晁振源

　　新报讯 【记者郭晓莹通讯员晁振源】据李砚军总队长介绍，在今年的追讨拖欠农民工工资活动中，各种问题、各种矛盾都集中暴露出来。

　　“在建筑市场上，农民工工资问题有‘连环套’拖欠，又有恶意拖欠。这些问题在今年全都显现出来。比如，开发商为降低成本拼命压价，建筑商为了拿到项目，不惜垫本经营，然后再把拖欠‘链条’向下延伸，把包袱甩给劳务企业，理由是开发商给钱太少或不按时足额付款，经营亏损没钱发工资。最后就是包工头又把所有的拖欠和负担全部转移到农民工的头上。还有一些开发商、建筑商或包工头在使用农民工时，故意不签用工合同，然后借故对老实可欺的农民工拖欠或克扣工资。多年来，许多建筑单位从发包、转包、分包到质量监理整个过程都很不规范，

　　有的工程款长期不能结算，有的以质量不合格或工具损坏要赔偿的理由不给结账，合同双方都不能按约定规范约束自己的行为，到底是工资问题还是工程建设问题很难理清。今年接到的投诉中有15%是积压了三五年的、在司法部门都没能得到裁决或是裁决了始终没能执行的问题，这类投诉很难理清，是劳动部门最难解决的问题。”

　　“在今年的追讨工资活动中，还有许多包工头打着农民工工资的旗号来投诉，其实是给自己要工程款，至于这部分钱到底涉及多少人的工资、具体农民工名单及工资明细，根本说不清楚。这类问题也很难解决，在今年的投诉中占25%以上。对于以上两类难以解决的投诉，在劳动部门的努力之下，先让涉案建设单位出资让农民工回家过年。对于有农民工工资明细的包工头投诉案件，千方百计追回的欠款都是在劳动部门的监督之下由包工头把工钱发放到农民工手中。”

　　李砚军总队长认为，“今年的追讨工资活动，可以用动手早、声势大、时间长来形容，在各部门的大力配合联动之下，取得的成效也比往年大。但农民工工资拖欠问题必须从源头抓起，从今年起，建筑市场的承包合同和劳动用工合同都必须规范，今后本市还要制定一种欠薪保障金机制，相信在不远的时间里，农民工工资拖欠问题一定会彻底解决。”