环境关人才关质量关滨州民企过“三关”

http://www.sina.com.cn 2004年01月26日11:32 大众网

　　冬日访滨州，欣见一片“春”色——这里的民营企业虎虎生机，带动当地经济一路攀升。去年，滨州市民营经济完成增加值204·2亿元，比上年增长37·3％；实缴税金10·7亿元，同比增长37·7％；尤其是固定资产投入达到151·6亿元，同比猛增95％，显现出十足的发展后劲。

　　冬日访滨州，欣见一片“春”色——这里的民营企业虎虎生机，带动当地经济一路攀

升。去年，滨州市民营经济完成增加值204·2亿元，比上年增长37·3％；实缴税金10·7亿元，同比增长37·7％；尤其是固定资产投入达到151·6亿元，同比猛增95％，显现出十足的发展后劲。

　　知情者说：滨州民企能有今天，关键是顺利渡过了制约其健康发展的“三关”：环境关、人才关、质量关。

　　好环境＝好空气

　　环境对民企而言如空气之于树木，环境不好，民企就像生长在污浊空气里的树木，往往未长成先衰败。

　　在滨州，方方面面对民企关爱有加。市委、市政府成立了民营经济领导小组，市委书记亲任组长；组织了民营企业家协会，仅去年就培训了600多名民企管理人员，还牵线搭桥，让100多位企业家赴中央党校“充电”。

　　身为市民营企业家协会副会长，鲁宝集团总裁范曰光先拿自己说事儿：“民企融资难是个老问题，可去年俺不光没难着，建行的3000万贷款规模至今还没用上呢！这多亏了市里联系各大银行与民企搞的银企合作，建行为100家重点客户设立了3亿元专项贷款。资金问题解决了，发展的底气就更足了。”

　　鲁宝集团的前身是个体作坊，如今以年销售收入9000万元跻身国内炊具行业三甲。范曰光说，鲁宝能有今天，得益于好的环境。1991年，鲁宝所在的博兴县兴福镇在一片荒碱地上设立了工业小区，动员个体加工户入驻。摊子大了，企业经营者的操心事反倒少了，厂外的事，一个电话打过去，镇政府就派专人一盯到底给办妥了。他们称之为“保姆式服务”。至于乱检查、乱收费，在这里更是无机可乘，无论谁来检查都要说明来由，拿出政策依据，想来蒙事的，对不起，恕不接待！

　　良好的环境下，当初的一株株幼苗竞相长成参天大树。如今，兴福镇民营企业发展到800余家，这里成为全国有名的厨房设备之乡和黑白铁加工批发中心。

　　好人才＝好土壤

　　企业的核心竞争力在于人，优秀的人才就像肥沃的土壤，给企业充足的营养。滨州的民营企业家们充分意识到了这一点。

　　说位于邹平县韩店镇西王村的民营企业西王集团人才济济一点也不为过：2400名职工，大中专毕业生占到一半。去年，他们又有新的得意之作：在与某著名大学的人才竞争中胜出，引进了食品科学与工程专业的博士。博士一来，集团就把一幢刚建好的分厂办公楼改造为技术开发中心，又花300万元从国外买来设备，使之成为国内一流的淀粉糖技术研发基地，令博士许多留在大城市的同学艳羡不已。

　　很多民营企业总摆脱不了根深蒂固的“家族情结”，不愿让“外人”占据重要岗位。而从1996年至今，西王已从外地聘请了三任总经理。对他们的贡献，集团董事长王勇津津乐道：第一任来自河南，在用人上不讲情面，把不合格的本地员工统统清理出去，两年时间彻底打破了西王人封闭的乡土观念；第二任曾是北京第一家肯德基快餐店的中方总经理，推行美国管理模式，员工“只管拉车不用看路”，让西王人对岗位职责的理解深刻了；第三任也来自北京，是合作伙伴派来的高级管理人员，中洋结合推进企业文化建设，使企业团队精神倍增。如今西王集团的决策层，32人中只有8位是本地人。靠“外援”的帮助，西王集团走出了上世纪90年代末的困境，2000年后更是一年一个大台阶，销售收入由1亿元蹿升到去年的10·4亿元。

　　尝到了人才的甜头，西王集团对人才培养达到近乎“苛求”的程度。从2000年起，集团对各分厂厂长、中层干部和技术骨干等进行轮训，每周三个晚上听专家授课、分组研讨并写出论文，早上着统一服装操练，马步一扎就是10分钟，人称“魔鬼训练班”。“魔鬼训练”造就了一大批业务骨干。去年厂长经理研修班的学员论文集取名为《第二生产线》。王勇解释说：我们第一条生产线是生产优质产品的，第二条则是生产优秀人才的。

　　前不久，滨州市主要负责同志到西王考察后提出：要借鉴“人才西王”的经验，实施“人才滨州”战略。

　　市中小企业局局长耿同庆告诉记者：如今在滨州，人才问题已引起许多民企的重视，越是规模大、势头好的民营企业越注重引进人才尤其是高层管理人才，全市已有20多家企业面向全国聘任了总经理。

　　好质量＝好市场

　　滨州民企生产的彩涂板被用来制作海尔冰箱的外壳，生产的索具装备到了波音747飞机上。昔日的小作坊，长成今天的大工厂。

　　曾几何时，民营企?档牟匪坪跏羌倜拔绷拥拇剩缃裨诒踔菝衿罄铮飧龃室殉晌贰！把枪狻泵肀黄牢泄疲拔魍酢薄ⅰ氨淘贫础钡热倩袷≈瘫辏奥潮Α背咭丫褰胨男羌毒频辏谙蛭逍羌冻宕獭?

　　在滨州环宇纺织公司，公司总经理赵强说：“我们走的就是精品路线。”纺织业有个权威的乌斯特公报数据，25％水平值是国际先进水平，5％就是国际发达水平，环宇的主导产品已经超越了先进，接近了发达。去年，企业技改投资达到了4900万元。在环宇一尘不染的纺织车间，工人下班后第一件事，不是急着离开，而是再用一个小时，把自己刚刚工作过的车台仔仔细细擦拭一遍，连厂房顶上的玻璃也不放过。“质量就来自类似这样的一个个工作细节。每个环节的高质量创造了精品。在同行业中，精品就意味着超值利润。”赵强说。

　　从厨房设备、纺织品到家具、不锈钢制品，滨州民企的产品走红市场，名头日响。这从下面两组数字对比可窥一斑：三年前，博兴县兴福镇厨具质量合格率为42％，惠民县安全网（国内市场占有率高达45％）合格率为39％。去年，这两个数字分别劲增至85％和82％。

　　本报记者　齐淮东　崔永刚　王福录编辑：侯海花（来源：大众网－大众日报）