春节这几天，各路交通工具爆满。平日里人均两三千元就能“搞掂”的海南游居然出现了超万元的天价。

　　为啥偏在春运大潮中“轧闹猛”呢？没办法，平日里哪来集中的假期？

　　近日，有说法云，2004年上海将在机关、企事业单位普遍强制推行带薪休假制度。听上去很美，可今年真的能落实吗？

　　1995年实施的《中华人民共和国劳动法》第45条规定，“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假。具体办法由国务院规定。”然而，《劳动法》实施以来，具体办法一直没有出台。“最理想的是立法来确定带薪休假实施细则。”华东师范大学旅游系教授丁季华说。

　　现实中，有的单位效益不好，采用变相扣发津贴等形式使休假“不带薪”；更多人则是因为工作量较大，有些单位干脆就没有休假这个说法。丁季华教授说，“很多人还抱着加班加点便是工作积极的观点，其实疲劳工作反而会使工作效率大大降低。”

　　在全国九届人大四次会议通过的“十五”计划里也写进了这样一句话：“推行职工带薪休假制度，合理调整居民工作和闲暇时间，扩大服务供给，鼓励居民服务性消费。”带薪休假，正逐渐走近我们。