本报讯（记者朱瑛）昨天一大早，20岁的小鲁姑娘便走进了位于清扬桥堍的市政和职介所。在四川老家匆匆过了新年，小鲁想趁着别人还在休息的时候找份称心的工作。果然，她很快便接到通知：下午在一家电子公司面试。“早到早挑早定心”，猴年职场显示出供求同时赶早、抢占先机的新气象。

　　披一路风尘，求职者们步履匆匆。在政和职介所，大年初一便有近十位求职者上门打听信息，到了初五，已有上百人在这里济济一堂，不少民工背着大包小包，一下火车就直奔这里。外来人员职介所、倍思特人才交流服务中心等也早早地迎来了不少外来求职者。

　　与求职者同样赶早的还有诸多用人单位。

　　政和职介所从年初三开始就安排求职者面试，短短三天已安排了300多人。倍思特人才交流服务中心的春节后第一场人才招聘会要到正月初十举行，目前摊位却被几十家单位订走了一大半。

　　猴年职场春来早，反映出供求双方市场意识的增强。据分析，春节期间正是劳动力资源相对短缺的时候，劳务市场“真空”使得求人单位常常为努力保证生产任务而降低门槛，使得求职者可以面对众多空岗挑挑拣拣，找一份相对满意的工作，以避免在节后劳动力饱和状态下无情的筛选。另一方面，不少用人单位为来年发展作人力资源准备，也舍得早早投入精力挑选合适人才。