本报讯涂白涛、廖吴报道：1月15日，一个由300名拥有本科以上学历教职员工组成的计算机、医学、通信、生物等专业技术综合保障分队在江西省宜春学院成立。至此，这个市的城市民兵人数比过去增加近两倍，技术兵员增长105％，标志着全市城市民兵工作步入了深化改革的“快车道”。

　　这个军分区和所属人武部着眼提高民兵队伍技术含量、提高科技支前能力，把深入城市民兵工作调整改革作为适应“两场”谋“打赢”的着力点，出台三项举措优化运行机制。首先是优化组织领导机制，市、区、街道（企事业单位）三级成立城市民兵工作领导小组，建立基层人民武装委员会制度和企事业单位“一把手”任基层武装部“第一部长”制度，吸收城区街道、企事业单位主要领导为武委会成员。其次是优化经费保障机制，在落实市、县（区）财政直接划拨民兵工作经费基础上，以政府名义出台《城市民兵工作经费社会统筹办法》，对城区全额拨款单位按一定标准统筹。三是优化工作运行机制，把城市民兵工作调整改革纳入地方各级党委、政府的统一领导；纳入民兵组织组建、拓展单位的议事日程；纳入城市企事业单位党政“一把手”的职责范围；纳入人大和军事机关武装执法检查的重要内容。

　　这些举措的出台，为城市民兵工作调整改革开辟了一条“绿色通道”。如今，全市城市民兵实现了向社区拓展、向条块单位拓展、向院校拓展、向新兴产业拓展等，在大专院校、科研机构，高新技术企业等均建立了民兵专业技术分队，对口专业技术兵员比例比去年增加31％，与普通民兵分队比例比过去增加35％。