不久前，宜兴市财政局长华学文接到任命书，担任宜兴市副市长一职。他成为无锡首批“票决”任免的21名干部之一。从去年12月起，无锡大胆创新干部人事制度改革，干部用与不用，升迁与否，全由无记名“票决制”的方式说话。

　　无锡市于去年12月18日正式通过《干部任免事项投票表决的办法》，办法规定，对于干部的任免由市委常委会先进行充分地讨论、酝酿，在充分发表意见的基础上，采用无记名投票方式，对拟任免人选逐个表明同意或不同意或缓议的意见。提请讨论表决的拟任人选可以是等额提名或差额提名。等额提名的拟任人选若票决未获通过，原则上一年内不得再作为同一职位的拟任人选，也不得临时动议提出新的人选。市委常委会讨论干部任免事项时，必须有三分之二以上的常委到会，并由会议主持人指定的一名常委负责监票。

　　据市委组织部有关负责同志介绍，“票决制”是无锡深化干部人事制度改革的重要举措，采用“票决制”对干部任免，能够营造选拔任用干部的有效机制，加强干部任用的民主，让优秀人才脱颖而出。实施“票决制”的范围包括：由市委常委会讨论决定的干部任职、免职、辞职、降职等事项；由市委常委会决定向市委全委会、市人大、市政府、市政协和市（县）区委、市人民团体、市直属单位等提出的干部人选任免意见；由市委常委会决定向省委和省委组织部提出的干部人选任免的建议。郑焱浦敏琦 （新华日报）