1月22日，《北京市工资支付规定》开始正式实施。

　　当用人单位以最低工资标准支付劳动者工资时，应不包括以下项目：（一）劳动者在国家规定的高温等特殊环境条件下工作领取的津贴。（二）劳动者的加班工资。（三）劳动者个人应缴纳的养老等社会保险费。（四）劳动者依法享受的冬季取暖补助等保险福利待遇。（五）劳动者个人交纳的住房公积金。（六）用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币收入。（七）根据国家和北京市规定不计入最低工资标准的其他收入。

　　(山西日报)