市劳动局公布我市一季度企业用工需求情况

　　八万岗位七成以上招熟练工

　　新民工无“一技之长”不要盲目来深找工

　　本报记者陈娜报道市劳动局昨日公布我市一季度企业用工需求情况，补充岗位和新增岗位总数预计在8万人左右，用工需求与往年基本持平，75％有用工意向的企业限招熟练工。市劳动局特别提醒广大外来劳务工无“一技之长”不要盲目来深找工作。

　　企业多招熟练工

　　据市劳动局对全市108家企业节后农民工需求情况调查显示，71％的企业计划在节后招用新民工，制造行业占了26％，纺织行业占了15.6％，但招工数有限，且75％有用工意向的企业限招熟练工。

　　节后一月不招新工

　　据悉，我市现有500万劳务工中约有195万人节前返乡过年。市劳动部门预计节后劳务工来深和返深高峰将出现在农历初十（1月31日）至元宵节（2月5日）前后，人数每日将达20万人。为控制外来劳务工盲目流动，减轻春运压力，我市节后一个月内将不招收新民工。

　　同时，对个别企业因为生产特殊需要，要招用新民工的企业，市劳动部门要求用工企业严格执行报批制度。对个别用工量大的企业，市劳动部门还将协同外省市劳动部门“点对点”成批引进。

　　职介收费必须公示

　　近期，市劳动部门将加强对职介市场的大清理，要求每一家职介中心必须严格核实企业的用工需求，执行收费公示制度，在市场显要位置公布劳动部门的监督投诉电话。

　　不宜私自挂牌招聘

　　市劳动局特别提醒有用工需求的企业到合法的劳动力市场设点招聘，不要私自在厂门口挂牌招聘，以免给不法分子可趁之机；同时提醒来深的劳务工，到合法的职介机构找工作，以免上当受骗。全市所有合法的职介机构名单均可在深圳市劳动信息网（www．shenzhen．molss．gov．cn）上查询。

　　作者:本报记者陈娜