本报讯浙江省各级工会从去年10月下旬开始，积极主动配合政府有关部门开展清理拖欠农民工工资问题的工作，取得明显成效。据不完全统计，全省各级工会参与检查用人单位7327家，涉及职工62.6万人，为6.5万名职工追回及督促发放被拖欠工资8541.9万元。另据浙江省劳动监察部门统计，今年“两节”期间，全省共受理案件5724件，追发拖欠工资1.2亿元，涉及职工7.7万人。全年共追发拖欠工资2.3亿元，涉及职工24万余人。

　　积极参与“春雨行动”全省各级工会配合当地劳动部门，以非公有制企业、劳动密集型企业和建筑施工单位为重点，开展了以清欠民工工资为主要内容的“春雨行动”。一是参与“清欠工作小组”。各级工会均参加了以劳动保障部门为主，有关单位参加的清欠工作（领导）小组，配合政府联合执法。杭州市还建立了清欠工资工作联席会议制度，明确成员单位的职责。二是检查用人单位工资发放情况。各级工会配合有关部门重点检查企业工资支付制度是否建立，有无违法条款，是否按月足额支付工资等。

　　发挥帮扶中心的作用浙江省总工会向社会公布了“96351”举报电话。对于有关工资拖欠的举报电话及来访者，各帮扶中心均确定专人负责追讨、协调。据不完全统计，共有4365人次来电来访，为3651人追回拖欠工资1300多万元。

　　建立防范欠薪的长效机制各级工会在协助解决拖欠农民工工资的同时，注意抓制度、机制建设，建立防范拖欠工资的长效机制。一是认真做好源头参与，积极开展调研和政策制定。二是建立劳动纠纷、企业欠薪预警机制。各级工会大力协助有关部门有重点地对企业劳务关系、工资发放等进行动态管理，分级建立拖欠克扣工资单位台账，发现问题及时检查、及时追发。

　　特约记者张汉林（来源：劳动报）