1月31日，盐城人才市场内人流如潮，苏北五市2004春季人才智力供需洽谈会在这里举行。这是苏北五市实施人才一体化开发战略中的一项措施。

　　随着近年人才流动的加剧，经济欠发达的徐、淮、盐、连、宿五市出现人才危机，不仅招不到外地人才，连当地原有的不少高级人才也被挖走。去年，盐城三分之二的中专职业班毕业生也都“孔雀东南飞”。针对这种严重局面，去年10月底，苏北五市就此专门举行碰头会，提出联手打造人才引进航母的战略，实行人才工作跨市合作。

　　五市联合组团赴西部招聘人才，一次提供相当于过去五倍的岗位目标，立刻在所去城市形成广泛影响。前不久武汉招聘会上，仅宿迁市就吸引1100多名武汉硕士研究生、本科生应聘，其中20多名达成意向性协议。

　　五市联手举办人才智力供需洽谈会，轮流由一市牵头主办，其它四市组队出摊参与，实现供求信息资源共享。在本届五市人才智力供需洽谈会上，一次进场单位近150个，招聘岗位9082个，进场各类人才5000人，通过市场双选达成意向性协议2300多人，正式协议600人。（杨树立）（新华日报）