竞聘“武昌—北京”高速列车驾驶岗位的80名司机，昨日在省人民医院精神卫生中心接受一场特殊的考试：心理测定。

　　京汉之间高速列车今年即将开通，时速可超过200公里，需要驾驶人员有相当平稳的心理状态。铁路部门在对这些竞聘司机进行身体素质检查的同时，也要对他们的心理状况进行测试。

　　省人民医院精神卫生中心主任王高华教授表示，从心理学上分析，性格与职业存在一定关系，由于高速列车司机的职业较为特殊，对于个人性格的要求较高，这次心理测定主要是进行两个方面的筛查，一是被测试者是否有精神病倾向，二是是否属于从事某些特殊职业有可能危及公共安全的A型性格。

　　经过讨论，心理专家们为80名司机设定了一套70道题目的测试，全部为选择题，包括“被人欺负后，你会立刻报复吗”等，要求被测试者在10分钟内完成。测试结果表明，80名司机中有13位属于A型性格者。

　　心理专家强调，性格本身没有好坏之分，心理测定也只能在同等条件下给招聘者提供进一步的参考意见；求职者也可以根据自己的性格特点选择更适合自己的职业，如A型性格者从事体育、推销、保险等行业就可充分发挥其竞争性强的优势，比其他性格者更容易获得成功。

　　王高华介绍，武汉某银行的运钞员小汪，由于在每日运钞的途中心理负担过大，患上心理焦虑症，接受了很长一段时间的心理治疗，医生建议他换一份工作。

　　据悉，求职前的心理测定在国外非常流行，目前在我国也逐步受到招聘者重视。仅去年，省人民医院精神卫生中心就接受了来自银行、保险、政法等多个系统的测试要求。(通讯员 杜巍巍 记者 魏娜)

　　小资料：

　　有关学者将人的性格分为A型和B型：A型性格的人工作效率高，竞争性强，好胜心强，但缺乏耐心，不知满足；B型性格的人，从容安逸，温和平静，不好争强，工作慢条斯理。