本报讯（记者秦文）昨天，北京市劳动和社会保障局对外发布，根据本市劳动保障部门对春节后民工流的监控显示，进京农民工中约有95%为返岗或已找好用工单位的人员，部分没有就业岗位的农民工，多数为长期在京打工者，节后返京寻找新的就业岗位。目前，盲目进京找工作的人员相对较少。返乡民工进京渐入高潮

　　市劳动和社会保障局组织对主要交通枢纽、崇文门三角地、月坛公园等外地农民工流动和聚集地进行了实时监测，自1月26日起，外地农民工开始出现进京高潮，平均日进京量约在10万人左右，2月1日后每天约为15万人，较往年略有增加，与返乡农民工增加的现象基本吻合。据了解，进京农民工中约有95%为返岗或已找好用工单位的人员，部分没有就业岗位的农民工，多数为长期在京打工者，节后返京寻找新的就业岗位。44%的企业拟招工

　　据对本市100家企业春节后两个月内的用工需求情况进行的抽样调查显示，节后约有44%的企业拟招用新农民工，主要特点为：一、建筑行业成为节后吸纳新民工的主要渠道

　　节后各类企业新招用新民工的数量没有显著增加。拟招用新民工的行业主要集中在建筑、餐饮服务和商贸企业。其中：建筑业招用新民工的数量占总量的93.1%，成为节后吸纳新民工的主要渠道。餐饮服务、商贸企业等对新民工有一定需求，但增量不大且多为小型企业。二、用工单位普遍提高对外地农民工的职业技能素质要求

　　用工单位对新招民工技能水平要求越来越高，要求其具有初级工以上技术等级的占76.5%，其中中级工以上的占41.5%。要求具有熟练程度的达到96.1%。三、用工单位招聘农民工主要通过正规中介渠道

　　据统计，用工单位拟从职业介绍中介机构招用农民工的占36.8%，通过外埠劳务基地招用的占33.3%，通过媒体广告招聘的占7.0%。四、节后用工单位普遍开展农民工的招聘活动

　　用工单位拟在春节后半个月内招聘农民工的仅占17.1%，半个月后招聘的占82.9%，预计元宵节后，本市劳动力市场的供求活动将日趋活跃。下周将打击“黑职介”

　　根据当前民工流动情况，本市劳动保障部门提醒外地务工人员：在求职时应到18个区县正规的职业介绍机构寻找工作，正规的职介机构都设有外来分中心为外来务工人员提供专职服务，了解详情可以拨打北京市劳动保障服务热线12333来寻求帮助。同时，用工时要与用工单位签订劳务合同，按月领取货币工资，按月缴纳社会保险费，这些都是维护自身合法权益的必要手段。

　　另据透露，本市劳动监察部门还将针对节后非法职介的大量涌现，于下周开展打击“黑职介”专项监察活动。（来源：新京报）