节后随着劳务市场用人需求的大增，非法职介也将大量出现。记者今天(2月5日)获悉，北京市劳动监察部门下周将开展大规模打击“黑职介”专项监察活动。

　　市劳动部门再次提醒外地务工人员在求职时应到18个区县正规的职业介绍机构寻找工作，正规的职介机构都设有外来分中心为外来务工人员提供专职服务，了解详情可以拨打北京市劳动保障服务热线12333来寻求帮助。同时，务工人员应与用工单位签订劳务合同，按月领取货币工资，按月缴纳社会保险费，作为维护自身合法权益的必要手段。

　　据劳动部门对本市100家企业春节后两个月内的用工需求情况进行的抽样调查显示，节后约有44％的企业拟招用新民工，主要是：建筑行业成为节后吸纳新民工的主要渠道。拟招用新民工的行业主要集中在建筑、餐饮服务和商贸企业。其中：建筑业招用新民工的数量占总量的93．1％，成为节后吸纳新民工的主要渠道。餐饮服务、商贸企业等对新民工有一定需求，但增量不大且多为小型企业。其他企业用工仍以返京的老民工为主，基本上不招用新民工。同时，用工单位普遍提高对外地农民工的职业技能素质要求。用工单位对新招民工技能水平要求越来越高，要求其具有初级工以上技术等级的占76．5％，其中中级工以上的占41．5％。要求具有熟练程度的达到96．1％。说明农民工单纯以体力优势获取就业岗位的空间越来越少。此外，用工单位招聘农民工主要通过正规中介渠道。

　　据统计，用工单位拟从职业介绍中介机构招用农民工的占36．8％，通过外埠劳务基地招用的占33．3％，通过媒体广告招聘的占7．0％，特别是建筑业成建制劳务外包的管理和用工模式，使其招聘途径将以集体从外埠劳务基地整建制劳务输入为主。元宵节后，本市劳动力市场的供求活动将日趋活跃。