本报讯（见习记者　关艳玲）昔日必包分配的“公主”，如今不得不下嫁给企业做“新娘”了。由辽宁省教育厅、沈阳市人事局联合举办的“辽宁省暨沈阳市普通高中等学校2004年毕业生就业洽谈会”将于明日在沈阳科学宫举行，届时，将有近4000名不再包分配的师范类毕业生首次挤进求职队伍。主办方：招聘会涌进“新军团”

　　据沈阳市人事局毕业办的韩处长介绍，沈阳市今年共有中高等毕业生22000人左右，其中师范类4000人。今年是沈阳市首次实行师范类毕业生不包分配政策，也就是说，本来就竞争激烈的毕业生队伍中，又增添了4000个抢饭的人。

　　据了解，本次招聘会共有300多家企业觅才，其中包括人事局、沈阳市规划和国土资源局、沈阳市建委、银行等国有企事业单位，沈阳军区空军等部队，沈阳航天三菱等合资企业以及国内外知名的大企业，共提供岗位9000余个。吸引了东北大学、辽宁大学、哈尔滨工业学院、黑龙江大学等50所省内外高校的才子才女。预计进场的毕业生要在1万人以上。这种规模的招聘会在沈阳来说是史无前例的。招聘企业：所学专业有点不实用

　　虽然本次招聘会为毕业生提供了很多岗位，但对于作为这支求职队伍中的新军———师范类毕业生来说，也未必会有惊喜。记者采访了几家参加本次招聘会的企业，负责招聘的工作人员都说，师范类毕业生不在他们考虑的范围内。在面对记者“师范类毕业生和专业类毕业生谁更有机会得到青睐”的问题时，沈阳航天三菱的一位负责招聘的工作人员告诉记者，他们肯定不会倾向师范类毕业生。原因是，他们现在需要的是内燃机等专业人才。师范类毕业生大都偏重于文科，适合做文职工作，而大部分企业的管理岗位都不缺人，就算是要招人，也会首先考虑学管理专业的，或是文秘、法律、金融等专业的。企业不会拿出专门的时间对师范类毕业生进行专业培训。师范毕业生：不想被囚入“冷宫”

　　对于企业在用人方面的这种专业要求，师范类毕业生有着自己说不出的痛。沈阳师范学院一位刘姓理科类师范应届毕业生告诉记者，她已经先后参加了六七个大大小小的招聘会，但每次都因为专业的原因被打入“冷宫”。她说她们班很多同学都有她这样的经历。记者从教育部门了解到，目前辽宁省师范类毕业生一方面严重饱和，辽宁省只去年一年就精简中小学人员编制5万名；另一方面个别专业，例如外语、计算机等专业人才严重短缺。有关专家称，师范类毕业生自身转型迫在眉睫。