本报讯 （记者李硕君）

　　“百人就业基地”、“社会治安辅助巡逻队”、“机动车非机动管理中心”、“邮政局邮件挑拣员”……本市万人就业项目已繁衍出各种新的行当。昨天，记者从上海市劳动和社会保障局获悉，为进一步做好今年的促进就业工作，各区县都在推进“万人就业项目”的过程中积极创新，开发了一批独具特色的“千人”、“百人”就业项目，为求职困难人群提供更多的就业机会。

　　静安区劳动保障局局长俞奇伟说，除了市里的12个“万人就业项目”外，结合区内商务楼宇多的特点，推出“机动车、非机动车管理员”项目，就业容量可达150人，“区政府为此推动成立了专门的管理公司，通过企业化运作，将原本零散的岗位集中起来、管理起来，今年将吸纳100多名就业困难人员，并使他们的工资由原来的每月300-400元提高到每月800-1000元，并对区内商务楼进行普查，希望‘挤出’更多的岗位。”此外，静安区还在邮政系统开发了“信件挑拣员”，并打算利用区内知名企业“正章”洗染的品牌优势，开发洗染上门服务。

　　卢湾区今年将建立的“百人就业基地”针对公益及非公益性的企业，只要其吸纳就业困难人员，经政府认定就可获得一定补贴，使从业者工资水平达到800元以上。据了解，今年卢湾将建立10－20个这样的“百人就业基地”。

　　闵行区针对自己地处城乡接合部、外来人员多的特点，把零散的公安联防队通过非正规就业组织的形式整合起来，开发了社会治安夜间辅助巡逻队，预计可容纳岗位1500多人。

　　市劳动保障局表示，“百人”、“千人”就业项目优先吸纳由于名额有限而无法进入“万人就业项目”的就业困难人员，大部分项目也将采取政府购买的形式。