本报讯昨日上午，记者在泉州汽车站对面的公交车站看到一幅泉州某包装厂的招聘广告，上写着“工资按月发放、福利共享”等字眼。该厂负责招聘工作的吴某告诉记者，企业接到不少订单，急需大量技术工人，为及时补充员工，特意对务工人员担心的拖欠工资等问题作出承诺。

　　记者连日来在泉州市区、晋江等地采访时发现，许多用人单位都像这家包装厂一样，以诚信吸引工人，在招工广告上对员工关心的工资福利问题一一作出承诺，而不是采取“你不做自有人做”的高高在上的态度。

　　在晋江陈埭镇，一家知名的鞋业公司干脆在厂门口摆起了招工摊位，招聘广告写着“提供住房、工资按月发放、实行满勤奖”，吸引了不少应聘者。该企业负责招工的王先生告诉记者，晋江有大量鞋业企业，熟练的技术工人不愁找不到工作，企业要招到满意的技术工人，就必须关注工人的基本利益，切实解决他们的后顾之忧。

　　对于招聘广告上可喜的变化，泉州市总工会有关人士表示，去年泉州有关部门加大力度解决用人单位拖欠工人工资问题，企业法律意识有所提高，而工人们在择业观念上也有所改变，往往选择用工环境好的企业。前一阶段，一家树脂企业的数十名工人因不满企业拖欠工资集体跳槽，他们张贴出广告，仅隔两天就有企业将他们集体接纳。

　　泉州市劳动部门有关人士认为，今年泉州市各县区都不同程度存在用工缺口，用人单位只有真正善待员工，兑现承诺，才能吸引更多的外来务工人员为企业服务。

　　又讯 昨日，记者从泉州市总工会获悉，13日上午9时，泉州首场“向社会承诺按月足额发放工资”企业招聘会将在文化宫广场举行。

　　泉州市总工会劳动保障部负责人黄先生说，总工会将把参加“向社会承诺按月足额发放工资”活动的200多家企业用工信息收集起来，通过举办招聘会形式免费向社会发布。

　　泉州市总工会有关负责人提醒泉州市区内的企业，凡经所在地工商部门注册登记，且愿意向社会承诺按月足额发放工资，支付的工资不低于当地最低工资标准的，可向泉州市总工会劳动保障部报名参加本次招聘活动，联系电话0595－2170110。报名企业需交上工商营业执照复印件一份，并写明企业联系电话、每月发放工资的日期。

　　作者：记者 黄必义 陈智勇