春节过后，大量农民工涌入城镇寻找工作。省劳动和社会保障厅有关人士提醒广大民工，选好用工单位，签订劳动合同，防止被拖欠工资；同时要求全省劳动保障系统从年初抓起，加强管理和服务，不能等到年终搞清欠。

　　选好用工单位

　　远离非法“包工头”

　　省劳动和社会保障厅监察监督处处长管世隆说，目前农民工外出大多是依靠老乡、亲戚、熟人介绍，三五人一伙，七八人一帮，投靠“包工头”到处打游击，权益受到侵害也不知道怎么去维护。他提醒，农民工不要盲目外出，应尽量参加由政府部门组织的劳务输出。要注意识别劳务中介组织是否合法，即看是不是有营业执照，是否经过劳动保障部门审核批准。如果是自谋岗位，应该到正规的劳动力市场去应聘，切勿相信非法中介组织。

　　管世隆说，特别是从事建筑业的农民工，一定要弄清用工单位是法人单位还是非法“包工头”。建筑工程的非法分包和转包产生大量非法用工主体，责权利不清，资金支付扯皮。

　　签订劳动合同

　　破除“潜规则”

　　管世隆说，农民工一旦选定用工单位，要主动提出与用工单位签订劳动合同。合同中应明确规定工资支付标准和时间，以及违约责任等。各级劳动保障部门要把抓劳动合同的签订放在突出位置，搞好监督检查，要求新招工的单位必须与农民工签订合同，以前招工但没有签订合同的要尽快补签。

　　按照《劳动法》和《山东省劳动合同条例》规定，用工单位必须按月向农民工支付工资。管世隆说，他春节前到一些建筑企业检查，发现这些企业都是每月发点生活费，年终工程款到账再一次性结算工资，这已成为建筑业中的一条“潜规则”。管世隆认为，必须破除这种“潜规则”，依法按月支付农民工工资，才能保证年终不拖欠。

　　依法正确维权

　　避免过激行为

　　省劳动和社会保障厅劳动工资处副处长刘正希提醒农民工，应注意学习掌握有关政策和法律法规，学会依靠法律维护自身合法权益，而不要采取过激行为讨要工钱。他说，各地劳动、建设、司法部门设立了热线电话和法律援助中心，农民工被拖欠工资，可随时到那里投诉，请求帮助。

　　刘正希说，各级政府和有关部门在农民工培训过程中，要加强法律法规和政策教育，让他们知法、守法、用法，提高依法维护自身权益的能力。同时，要着重在建筑行业、民营企业、外商投资企业中开展劳动保障法律法规的宣传教育，促使用工单位按时足额支付农民工工资，减少或避免出现侵害农民工权益的行为。（滕敦斋　赵永德）责任编辑：刘晔丽来源：大众网－大众日报