本报讯旨在让高技能人才的劳动及其创造的成果得到应有的报酬和尊重，使在生产（工作）中做出成绩和贡献的技术工人在精神和物质上“名利双收”，河南洛阳铜加工集团有限责任公司从今年开始推出了“首席员工”活动。这项活动规定，在集团公司组织的技术比武中获第一名者，授予该工种年度“首席员工”称号，享受一年每月100元的奖励津贴；连续三年或先后四年被评为“首席员工”的，破格申报工人技师，已是工人技师者破格申报高级技师。同时，在技术比武活动中，获集团公司第一、二名、市级前三名、省级前五名的职工和荣获“十佳”合理化建议的提议者，均授予本年度集团公司先进生产（工作）者称号并给予物质奖励。（庆林淑敏）