春节一过，在市区火车站、人才市场，来温寻工的务工人员进入高峰阶段，温州企业也开始大批招人。而在这供需两旺的时候，仍有一些企业未能找到合适的员工，而部分民工也一时找不到工作。为此，我们在市区各人才市场对212位民工进行调查的同时，也对92家用人企业进行了调查，以期在寻工与招工之间搭建对话平台。

　　关注一：寻找工作的途径

　　在求职途径上，有55．6％的务工者选择通过人才市场找工；26．5％的务工者会留意企业发布的招工信息；14．5％的人是靠老乡介绍来寻工的；只有3．4％的人是通过求职网站等途径找工。温州企业招工的主要途径集中在发布招聘信息上，该项中选率为60．7％，其次才是人才市场。

　　在对企业性质要求上，有63．9％的务工者选择生产型企业；11．1％的人偏向服务型企业；只有4．6％的人选择贸易型企业。另外，有20．4％的人对企业没有挑剔，只要能找到工作就行。而被调查的企业有63％为生产企业，21．8％为服务型，15．2％为贸易型，基本上跟务工者意愿相当。

　　关注二：温州寻工容易吗

　　在对企业的调查中，目前企业最缺的工种为普工，中选率为48．9％，其次才是管理人员和技工。对于普工的选择，企业最希望能找到有一定熟练度、稍有技能，一上岗就能独当一面的熟练工，选择率达到60．3％；其次才对新员工有性别、年龄、学历等各方面的要求。

　　受访企业中，要招聘50人以上的达到45．7％；其次是要招10－30人，占19．5％；招收30－50人的，占10．8％。

　　应该说，温州中小企业提供的岗位还是相当多的。但是，有34．3％务工者认为“较难”；选择“还可以”的最多，占40．1％；“很容易”和“非常难”占比均很少。

　　关注三：酬薪如何支付

　　薪水高低是招寻工中的焦点问题，调查发现，在这点上双方意愿相当接近。

　　对于新员工，企业给出的月薪基本上在800元以上，其中800－1000元的占23．4％，1000－1500元的占29．8％，1500元以上的占17％。务工人员希望老板支付的薪水也主要集中在800－1500元之间，占比达62．4％。

　　同时，在酬薪支付方式上，89％的企业都表示会按月发放。务工者最希望的也是企业能够按月足额发放工资，占比为58％。

　　尽管有种种抱怨，在务工人员眼里，温州还是较有吸引力的城市。在问及为何会到温州寻工时，半数以上的人认为温州的工作机会相当多，三成表示是随老乡来淘金的，一成认为在温州赚钱相对容易。（温州日报金咸王燕 恩强 王晟）（来源：温州新闻网）