本报讯昨日，范志豪等31名外来工，与晋江市富龙服饰织造有限公司正式签订了劳动合同。当地的晋江市东石镇第二居委会工会作为鉴证单位在合同上盖章，该份合同将于近日报晋江劳动部门备案。

　　当日上午11时许，范志豪等31名参加集体求职的员工排着队，一个个与老板签订合同。记者看到，该份合同规定双方的合同期限为2004年2月6日至2005年2月6日，实行月薪制和计件制；厂方在下达生产任务时明确计件单价，厂方在每月30日前支付员工上月工资；员工还享有国家规定的休息休假权利，节假日期间如遇厂方生产任务需要，无法安排休假的，员工应确保厂方生产任务的完成，厂方应按规定支付员工延长劳动时间的报酬或待遇。合同还规定了违约责任，任何一方违反或擅自解除劳动合同，应依法承担违约责任，支付对方违约金500元；给对方造成经济损失的，还应承担赔偿责任。

　　范志豪拿着合同高兴地对记者说，有了这份合同，他们的合法权利就有了保障，他们就可以踏实地工作了。

　　富龙公司的老板叶女士说，签合同是企业与员工双赢的结果，企业因此不会担忧员工乱跳槽。据悉，该公司还将与所属的120名工人全部签订劳动合同。

　　晋江市劳动监察大队负责人林松仁称，外来工集体求职，并强烈要求签订劳动合同，这在晋江尚属首次；该行为值得大力推广，因为签订合同对双方都有约束力，有利于建立良好的劳动秩序及提升晋江形象。

　　（本报记者 俞志村）

　　本报见证集体求职全过程

　　1月27日，本报记者在晋江影剧院旁的广告牌上看到一份30名外来工的集体求职广告，集体求职牵头人范志豪在接受记者采访时称，如果厂方不签订合同，他们坚决不上工。1月28日，本报以《晋江30外来工集体求职》为题率先报道。

　　随后几天，本报派出一名记者与范志豪们一起求职，见证了30名外来工集体求职的全过程。1月31日，晋江市富龙服饰织造有限公司接受了范志豪们的求职，并愿与他们签订合法有效的劳动合同。2月1日，本报以《范志豪们找到好老板了》为题，对这一动向表示关注。昨日上午，范志豪等31名参加集体求职的员工终于与该公司正式签订了劳动合同。

　　对该事件的发展，本报将继续关注。