深圳做好国企员工分流安置工作

　　11亿元安置逾万员工

　　【本报讯】（深圳商报记者丁时照胡佩霞实习生王晓红）今年我市在市属国有企业调整和改组的过程中，预计需要安置户籍员工1.45万人，安置费用约11亿元。

　　我市主要从四个方面做好员工分流安置工作：

　　———严格按照我市现行补偿安置政策和标准制定企业员工补偿安置方案，上级产权单位要加强指导、审核、监督。

　　———按照公开、公平、公正的原则，切实落实员工补偿安置政策，员工补偿安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过，维护员工的合法利益。

　　———加强员工思想工作，政策宣传和解释到位，引导员工把精力投入到国有企业改革上来，改制企业要严格遵守有关政策，切实履行社会责任，减轻社会就业压力。帮助有特殊困难的员工解决工作和生活中的实际问题，确保企业和社会稳定。

　　———各资产经营公司和授权经营集团公司结合年度调整和改组计划，认真核算员工安置费用，对企业的资金缺口，尽量在本系统内以国有产权转让收入统筹解决，确有困难的，可以申请市国有企业改革和发展专项资金补助。对国有企业改革和发展专项资金补助，资产经营公司和授权经营集团公司必须专款专用，不得挤占挪用。

　　据悉，市国资办将会同有关部门对专项资金使用情况进行监督检查和审计。

　　作者:深圳商报记者丁时照胡佩霞实习生王晓红