6日，市民小张到渝中区解放碑临江路南方职业介绍所找工作遭遇违规收费。记者采访有关部门得知，节后部分职介所违规收费有所抬头，对这种情况，将发现一起打击一起。

　　遭遇违规收费

　　4日，小张到渝中区解放碑临江路某职业介绍所找工作。热情的工作人员让小张先交10元钱的登记费。小张交钱后填了一张表。随后，小张被带进了里屋。另一位工作人员打电话给小张联系到一个招工单位，让小张自己去应聘，然后又收取了60元的信息服务费。该职介所开出的收据上注明“不退，有效期一年”。

　　小张告诉记者，他现在想退钱，但职介方面不退。

　　根据投诉，记者找到这家位于3楼的职介所。进门后，一位工作人员问记者想找什么工作。记者回答后，得到一张表格，填写完后，这位工作人员向记者收取了10元钱的登记费。记者注意到，在职介所的墙上，写着单位名为“南方就业”，而工作人员的胸牌上又写着“南方人才交流中心”。

　　随后，记者被带到里间屋，工作人员打电话联系到一家用人单位后，叫记者自己去应聘，然后收取了60元的信息费，收据上同样写着“不退，有效期一年”。记者问工作人员，这60元是怎么回事？一位工作人员回答，这是物价局核准了的。

　　劳动局：不归我们管

　　这60元信息费该不该收？该怎么收？能不能退还？6日，记者就此走访了渝中区劳动局劳动保障监察科。

　　该科负责人告诉记者，这家职介所或人才交流中心，不归劳动局管理，是人事局批准的。他们也接到过类似投诉，但所属部门不同，他们无法执法处理。

　　这位负责人说，在渝中区劳动局批准的面向社会的职介所只有4家。他们对这些单位管理严格，如果发现违规收费等违规现象，坚决发现一起处理一起。

　　人事局：是违规收费

　　记者来到渝中区人事局，该局人才交流服务中心傅姓工作人员说，这家职介是存在违规收费。

　　该工作人员介绍，物价局核准的收费有两笔，一是登记费10元，另一个是成功介绍费50至70元。后者需要成功介绍工作后，才能向找工人员收取。但是，目前有很多人找到工作后，不付这笔钱给职介单位。所以有的单位就先收。但是，这笔钱是可以退的。如果不退，肯定是违规了。

　　这位工作人员立即打电话给这家单位，让他们退钱。傅姓工作人员说，最近也有人反映，人事局批准的一些职介场所存在违规收费，他们正在准备开展执法打击工作。

　　多头管理的弊端

　　职介所、人才交流所，分属两个部门。但随着社会发展，这两种职业介绍场所的功能日渐统一。而不同部门管理相同功能的两种场所，却带来多头管理的弊端。

　　在找工作人群中，他们看到的都就是职业介绍所，并没有去想，这是属于劳动局管还是人事局管。于是常常投诉后，得不到及时解决。在劳动局，他们就明确表示，记者提到的职介所，他们接到投诉去了几次，但却不能执法。

　　人事局也表示，这里面存在体制问题。现在，找工作除了大型人才交流中心外，其它职业介绍场所，都已不管来者是人才还是民工了。市场化竞争导致人事局名下的人才交流场所开始面向普通找工者，劳动局的职介场所开始面向高技术人才。在对这些场所的管理上，是否也应更进一步？本报记者