新桂网-当代生活报南宁2月7日讯（记者庞纯钦实习生陈丽丽通讯员韩丽）昨日，南宁市的用工求职高潮提前到来，需求量最多为服务类企业。但是春节过后求职人员分布不均，文员、销售等普通管理型人才人满为患，而建筑设计、厨师、保姆、司机等技术性工种供不应求。普通型人才满技术性人才缺南宁市人才、广西人才市场昨日分别举行春节过后的首场招聘会，近200多家用人单位前往招兵买马，需求约3000多人才，累计超过7000人前往应聘。

　　南宁市大中专毕业生“双选”洽谈会在南宁市人才市场举行，吸引了约3000名应聘者来找工作。从市场的供需情况看，市场营销类、经营管理类、建筑与房地产类、服务类、医药卫生类、计算机类、财会与理财类、旅游类、会展类和物流类等是本次招聘会的需求热点。而广西人才市场举行的服务类人才招聘会，多数为酒店、旅行社等单位招聘，计划需求1000多岗位，却吸引4000多人应聘。据广西人才市场有关人士介绍，由于这是节后第一场招聘会，前来应聘的求职者特别多，使得求职高峰提前到来。就招聘的现场看，应聘普通型管理人才岗位的较多，应聘中高级厨师及有经验的司机者较缺，使得此类人才供不应求。需求服务类较多组织劳动力输出

　　目前进入广西劳动力、南宁市劳动力市场面试的用人单位平均每天都有50家，酒店餐饮服务业成为用工的大户，需求量较大的多为服务员、营业员、收银员等，工资一般为400元／月至700元／月。会计师、厨师、计算机维护人员等技术性岗位仍然是劳动力市场需求的“香饽饽”。

　　据南宁劳动力市场负责人介绍，现在每天接待的求职者近2000人，大部分是进城务工求职者和去年未就业的高校毕业生。服务类需求量多，求职的人员也最多。鉴于目前劳动力市场一方面是非技术性岗位人满为患，技术性岗位供不应求的形势，建议求职者可以走“就业－培训－再就业”的就业模式。

　　另外，南宁劳动部门还为求职者准备了近2000个劳务输出岗位，主要输送到广东、深圳等劳动密集型企业，以生产工岗位为主，由劳动部门与企业直接对接，求职者经过体检等手续符合条件者，可直接上岗就业，工资在1000元／月以上，而且可以享受社会保险、国家规定假期等福利待遇。需求200保姆应者寥寥无几记者在家政市场了解到，许多家政公司也在节后大规模扩充员工队伍，有3家家政服务公司需要招用家政服务员近200名。每天到家政公司招保姆的人很多，而应聘的保姆却是寥寥无几。

　　记者从一些家政服务公司处了解到，造成保姆供不应求主要是因为有些保姆在春节时回家过年，一般都要过了元宵节才来，而有些保姆则是觉得南宁的工资太少而到广东发展。

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